መጽሃፍ ቅዱሳዊ ስራ አመራር 1.pdf

• የቃላት ደመና

• የማውጣት አጠሬራ

ዐ ጊዜን በአግባብ የመጠቀምና የማብቃቃት አመራር አመለካከትና አፈጻጸም የሥራ ብቃት ግምገማ ውስጣዊ ድርጅታዊ ግጭቶችን ማስወገድ ውጤታማ የአመራር ብልኀት የክርስቲያን ሥራ አስኪያጅ ሊሆኑ አለመቻሳቸው ነው የሙጡከዕና ትርጉም ውክልና ሥልጣንን ኀኅሳፈነትን ተጠያቂነትን ክአንድ ግለ ሰብ ወይም ቡድን ወደ ሌላ ማስተላለፍ ነው ውክልና ድርጅታዊ ሥልጣን የሚሸጋገርበት ዘዴ ነው የሥልጣን ሽግግር በድርጅቴ ውስጥ ሥልጣን ክላይ ወደ ታች አንዲወርድ በማድረግ ለብዙ ስዎች የውሳኔ ሰጭነትን ኀይል ያጐናጽፋል መጽሕፍ ቅዱሳቺ የጡከዕና ምሳቢ በዘፀአት ለውክልና ግሩም ምሳሌ አናገኛለን ይህም ሙሴ የአስራኤልን ልጆች ወደ ከነዓን በሚመራበት ወቅት የተከሠተ ሁኔታ ነው ሙሴ ብዙዎቹን የዛሬ በመን ክርስቲያን መሪዎችን ይወክላል መንፈሳዊ ስው አንደ መሆኑ ጠንካራ መንፈሳዊ አመራሮችን ሲሰጥ ኖሯል ይህም ሆኖ አግዚአብሔር ያክናውነው ዘንድ የጠራውን ሥራ ለመፈጸም የሚያስችል የሥራ አመራርና የመሪነት ፍልስፍናውን ገልጾአል አንደ መንፈሳዊ መሪ ጥያቄዎችን በትክክል ለመመለስና ትክክለኛ ውሳኔዎች ለመስጠት በተሻለ ደረጃ ሳይ አንደሚገኝ አስረድቶአል በዚህና በዚያ ሰውም መካከል አፈርዳለሁ የአግዚአብሔርን ሥርዐትና ሕግ አስታውቃቸዋለሁ አለ ሥ የዮቶርን ምላሽ አስተውል አንተ የምታደርገው ይህ ነገር መልካም አይደለም ቀ ይህ ዮቶር የወስደው አስደናቂ የድፍረት ርምጃ ነበር። የትኞቹ ተግባራት አንደሚመረጡ ለመወሰን ዐላማው ከፍተኛ አለተዋፅኦ ያደርጋል ሥራ አለኪያጁ የሚከተሉትን ጥያቄዎች መመለስ ይኖርበታል በለምድና በሥልጠና ረገድ በዚህ ሥራ ከሁሉም የሚሻለው ሠራተኛ የትኛው ነው። ሠራተኛው ለመጀመር የሚችስው መቼ ነው። ከመሳአክት እጅግ ጥቂት አሳነስኸው በክብርና በምስጋና ዘውድ ከለልኸው በአጆችህም ሥራ ሁሉ ላይ ሾምኸው ሁሉን ከእግሮቹ በታች አስገዛህለት ይህ ለክርስቲያን መሪ ምንኛ አርኣያነት ያለው ሐሳብ ነው። በዚህ ስፍራ አግዚአብሔር ዓለምን ከፈጠረ በኋላ ሰውን ገዥ አድርጎ ሲሾም አንመለከታለን ምንኛ የከበረ የመተማመን የልበ ሙሉነትና የፍቅር መግለጫ ነው።

• Cosine ማጠቃለያ

ተብሎ ለቀረበው ጥያቄ በብዛት ተደጋግመው የተሰጡት ምላሾች የሚከተሉት ነበሩ የአመራሩ ክፍል ሥራውን ለማከናወን ሰዎችን እንደ መሣሪያ ይመሰከታል አለቃዬ የሚፈልገው ጭንቅላቴን ሳይሆን ጡንቻዬን ነው የሚከፈስኝ በጐልበቴ እንድሠራ እንጂ እንዳስብ አይደለም እኔ በምሠሥራው ሥራ አስኪያጅ ይመሰገናል ለምሠራላቸው ሥራ እንጂ ለእኔ ሰብኣዊ ማንነት ኣይጨነቁም አመራሩ አርሱ ውላኔ ሰጭ አኔ የውሳኔዎቹ አሰፈጻሚ አንድሆን ይሻል ዓለማዊ የሥራ አመራር አካፄድ የግንኙነት ችግሮችን በመፍጠር ምርታማነትን እንደሚቀንስ ክርሰቶስ ያውቅ ነበር ለቀደ መዛሙርቱ የዓለምን ዘይቤ ተከትለው ሥልጣናቸውንና ኀይላቸውን በመጠቀም ለዎችን አንዳይቄጣጠሩና የሥራ ጫና አንዳይፈጥሩ ነግሯቸዋል ሰለሆነም መጽሐፍ ቅዱሳዊ የሥራ አመራር አስተሳለብ ሰዎች ተግባራቸውን በሚያከናውነብት ጊዜ ፍላጎታቸውን ማሟላት እንደ ሆነ መግስሰጽ ይቻላል ሥራ አስኪያጁ ከሥሩ ያሉትን ለዎች ፍላጎት ለማሟላት በሚያገለግልበት ጊዜ ከአስደሳች ግኝት ላይ ይደርሳል ለዎች በምላሹ በፈቃዳቸው በጉጉትና ባለማቋረጥ የራሉን ፍላጎቶች ያሟሉለታል ኛ ነገ ተመልከት የክርስቲያን መሪ አመለካከት ምን ዐይነት መሆን አንዳለበት ለማወቅ ከፈለግህ ፊልጸሰዮሰ አንብብ በክርስቶስ ኢየሱስ የነበረ ይህ ሐሳብ በእናንተ ዘንድ ደግሞ ይሁን እርሉ በአግዚአብሔር መልክ ሲኖር ሳለ ከአግዚአብሔር ጋር መተካከልን መቀማት አንደሚገባ ነገር አልቄጠረውም ነገር ግን የባሪያን መልክ ይዞ በሰውም ምሳሌ ሆኖ ራሱን ባዶ አደረገ በዌስት ኮስት ክርስቲያን መሪ የሆኑት ሊ ብሬስ በቅርቡ በመሪነት ሰፍራ ላይ ያስን ለዎች ብዙውን ጊዜ ሌሎችን ማገልገል የሚለውን ሐሳብ ለመረዳት አንቸገራለን ወደ ላይ የሚወጣበትን መንገድ የቀየስን አኛ በመሆናችን መገልገል ያለብን አኛው ነን ብለን አናስባለን ያን መብት አግኝተናል ብለን የምናስብ ይመስለኛል ሲሉ ገልጻውልኛል ላለፉት ዓመታት ለዎችን ለመሪነት ያሠለጥኑ አንደ ነበረ በመግለጽ ብሬስ የሚከተለውን አከሉልኝ አንድን ሰው ሰታሠሰጥን አንተኑ እንደሚመስል ተገንዝቤአለሁ ካገሰገልኸው ግን ለውየው ከለማይ ይደርሳል ይኸው ሐሳብ ከአኔ የበለጠ ችሉታ ያላቸውን ለዎች እንዳገለግል ነጻ ኣውጥቶኛል አንድ ክርስቲያናዊ ድርጅት እግዚአብሔር ያስነሣውን ዐላማ ከግቡ ማድረስ ካለበት ከዓለማዊው ይልቅ በመጽሐፍ ቅዱስ ውስጥ ሼ የተገለጹትን የሥራ አመራር መርሖች መከተል አለበት የውጤታማ ድርጅት ጐሀፍ ቁምነገሮች የአንድ ዓለም አቀፍ የቤተ ክርስቲያን ድጋፍ ሰጭ ድርጅት የበላይ ኀላፊ በዓለም ዙሪያ ብዙ ሠራተኞችን እያፈራን በፄድን ተጥፕር ውጤታማ ለመሆን የምንችለው አሠራራችንን እንደገና በማደራጀት ነው ብለዋል ድርጅት ሌላ ሥራ አስኪያጅ ደግሞ በሚቀጥሉት ዓመታት ውጤታማ ለመሆን ከፈለግን አገልግሎታችንን ማሰፋት አለብን በዚህ ማኅበረ ለብ ውስጥ ብዙ ሰዎችን ለመድረስ የምንችለው ኣዳዲስ ቀሳዊ ሀብቶችን በማሟላት ነው ብለዋል ቼ አንድ ክርስቲያን የመጻሕፍት መደብር ባለቤትም ወደ ሌላ በታ ብታየር የተሻለ ትርፍ አገኝ ነበር ሲል ተናግሯል የሚድዌስተር ኮሌጅ ፕሬዝዴንት ለማደግ አንድንችል የገንዘብ መሠረታችንን ማስፋት አለብን ብለዋል ከላይ የቀረቡት ጐዳዮች ሰእያንዳንዱ ድርጅት አስፈላጊዎች ሊሆኑ ቢችሉም የትኞቹም የውጤታማ ድርጅት ቀልፍ ቁምነገሮች አይደሉም መጽሐፍ ቅዱስ እስከ ዛሬ ከተጻፉት ምርጥ ፆ ድርጅታዊ ጥናቶች አንዱ በሆነወ በዘፍጥርት እነዚህን ነገሮች ጠቅሶአቸዋል የባቢሎን ግንብ ግንባታ ታሪክ ለአንድ ውጤታማ ድርጅት የሚያስፈልጉትን አራት ዋና ዋና ቁምነገሮች ያሳያል » ለታለመለት ዐላማ ራስን መሰጠት ቀ ብ « የሕዝቡ አንድነት ምሥ ውጤታማ የተግባቦት መዋቅር ምሥ የአግዚአብሔርን ፈቃድ መፈጸም ሀ ይህን አዳላደረጉ ያሳያል እነዚህ አራት ዋነኛ ነገሮች ያሉት ድርጅት ሁሉ ፍሬያማ ይሆናል እንድ አንድ ሰው ሆነው አንድ ቋንቋ በመናገር ይህንን ኑ ማድረግ ከጀመሩ ያሰቡትን ሁሉ ለመሥራት የሚከለክሳቸው የለም በዘፍ ስዎች ለአንድ ዐላማ ራሳቸውን ከስጡ አንድነትና ጥሩ የተግባቦት መዋቅር ሥርዐት ካላቸው ከስኬት የሚመልሳቸው ነገር አንደሌለ አግዚአብሐር ራሱ ተናግሮአል አግዚአብሔር አስካላቆማቸው ድረስ ያሰቡትን ከመፈጸም አይመለሱም አግዚብሔር የባቢሎን ግንባታ ቁልፍ ድርጅታዊ ቁምነገሮችን ያካተተ አንደ መሆኑ ከፍጻሜ እንደሚደርስ ስሳረጋገጠ ሲያስቆማቸው ወርዶአል ሥራቸው የአርሱ ፈቃድ የሌለበት በመሆነ ብቻ ነበር ማስቆም ያስፈለገው የተጀመረውን የሥራ አንቅስቃሴ ያስቆመው አንዴት ነበር። ፈጠራ አንድን ዐዲስ ነገር መፍጠር ወይም አሮጌውን ነገር መልሶ ነ ክበዐዲስ መልክ የማደራጀት ተግባር እንደ ሆነ መግስሰጽ ይቻሳላል ከዚህ አመሰካከት ስንነሣ ብቸኞቹ የፈጠራ ምንጮች አግዚአብሔርና ስው መሆናቸውን እንረዳለን በቅርብ ጊዜ በዩናይትድ ስቴትስ በተደረገው የአእምሮ ምርምር የለው ልጅ አእምሮ የፈጠራ ችሎታ የማይደረስበት መሆኑን ዘግቧል ይኸ መቼም ሊያስገርመን አይገባም ከ ዓመታት በፊት እግዚአብሔር ስዎች ያስቡትን መፈጸም እንደማይሳናቸው ገልጾአል ዘፍ እግዚአብሔር ስው ያልተገደበ የፈጠራ አምቅ ኅይል አንዳለው መግለጹ ነበር ዛሬ ሳይንስ እግዚአብሐር ከረዥም ጊዜ በፊት የተናገረው ሐሳብ ሳይ ደርሶ ስው ከፍተኛ የፈጠራ ችሎታ አንዳለው አረጋግጧል አግዚአብሔር ስውን ሰመፍጠር በሚዘጋጅበት ወቅት ስውን በመልካችን አንደ ምሳሌአችን አንፍጠር ነበር ያለው ዘፍ ሰው ከፍጥረታት ሁሉ የአግዚአብሔርን የማስብ ባሕርይ የተቀበለ በመሆነ ልዩ ነው ሰው ለማስብና ለመወስን የሚችል አመክንዮአዊ ፍጡር ነው ይህም የስወ አአምሮ የአንድ ድርጅት የላቀ ሀብት እንደ ሆነ ያመሰክታል ዬጠዬኘ ስጽጅርጅት መጠቅም ስዎች ሁሉ የፈጠረ ችሎታ አላሳቸው አንድ ስው የፈጠራ ችሎታ አለው የሚባሰው አዲዳስ ነገር የመፍጠር ወይም አሮጌውን የማስተካከል ብቃት ሲኖረው እንጂ መጊዚቀኛ ወይም ሠዓሊ ስለ ሆነ ብቻ አይደሰም ኢየስስ ክርስቶስ ስለ መክሊት በተናገረው ምሳሌ የምርታማነትን አስፈላጊነት አብራርቷል በዚሀ ታሪክ ምርታማዎቹ ሠራተኞች ሲሸለሙ ምርታማ ያልሆኑቱ ተቀጥተዋል የመክሊት ምሳሌ ለመጽሐፍ ቅዱሳዊ የሥራ አመራርና ከሠራር አያሌ መርሖዎችን ያቀርባል ከአነዚህም መካከል ሁሰቱን አንደሚከተለው አንመለከታሰን በመጀመሪያ እግዚእብሔር የግለስቦች ችሎታና ፈጠራ ከግልጋሉሎት ላይ አንዲውል ይፈልጋል ሁለተኛ አንድ ግለለብ አስተዋፅኦ በሚያደርግበት ጊዜ ሰጥረቱ ዕውቅና ሊስጠው ይገባል ስለ ሆነም ግለስባዊና ድርጅታዊ ምርታማነትን ለማሳደግ ክርስቲያን መሪዎች ከሥራቸው የሚገኙ ግለስቦች ፈጠራቸውንና ችሎታቸውን አንዲጠቀሙ ማድረግ አለባቸው ምርታማነትን ላሳደጉት ደግሞ ዕውቅና ሊስጣቸው ይገባል በሁሰተኛው የዓለም ጦርነት ወቅት የስፖርታ ኤርክራፍት ካምፓኒ የቦምብ ጣይ ሄሊኮፕተሮችን አካላት በኮንትራት አንዲያመርት ተጠየቀ ይሁንና የተፈለገውን ሥራ ሰማከናወን በጣም ረዥም ጊዜ የሚወስድ መሆኑ በባለሙያዎች ተገለጸ በዚሀን ጊዜ የካምፓኒው ባለቤቶች ከጠቅላላው ሠራተኛ ጋር ምክክር ተቀመጠ የሠራተኞቹን ሐሳብ በመጠቀም ካምፓኒው በዐጭር ጊዜ ውስጥ ተግባሩን ሊያከናውን ችሷል አንድ ቀን የማይል ዛይ ሲድ ካምፓኒ ባለቤት የሆነው ጂም ኤንደርስን ስልክ ደወለልኝና ችግር ገጥሞኛል በየቀኑ ሣጥን የአትክልት ችግኞችን እንድናቀርብ ተጠይቀናል እና ግን ልናቀርብ የምንችለው ሣጥኖች ብቻ ነው ሲል ችግሩን ገለጸልኝ ጂም በመቀጠል ከሥራው ከፈሉን በማሽኖች በማከናወን ችግሩን ለመቅረፍ ቢጥሩም በቢዝነስ ዓለም ረዥም ዘመን ባሰመቁየታቸው የሚያስፈልገውን የ ዶላር ገንዘብ ባንክ እንደማይስጣቸው ነገረኝ እኔም አብረውት ከሚሠሩት ግለስቦች ጋር በመነጋገር ሐሳባቸውን ተቀብሎ ችግሩን አንዲፈታ አሳስብሁት ጂም ገዳዩ የራሱ እንደ ሆነና ስዎቹ መቸገር አንደሌለባቸው በማስብ ምክሬን በብዙም አልወደደውም ይሁንና ትንሽ ከገፋፋሁት በኋሳ ችግሩን ወደ ሠራተኞቹ ለመውስድ ተስማማ ጂም በአበቦችና በአትክልት ችግኞች ክፍል ውስጥ የሚሠሩትን ዘጠኝ ስዎች በማስባስብ ሁኔታውን ገለጸሳቸው ችግሩን ለማቃለል የሚያስችል ሐሳብ ካላችሁ ሰመስማት ዝግጁ ነኝ ሲል ተናገረ በቀጣዩይ ስኞ ጠዋት ከዲፓርትሜንቱ ሠራተኞች አንዱ የሠራተኞቹን ሐሳብ ይዞ ጂም ቢሮ ገባ ጂም ሐሳቡን ካጠና በኋሳ ሠራ ይችላል ብሎ ገመተ ከሦስት ወራት በኋላ ስልክ ደወሰልኝና ከሠራተኞቹ በመነጨው ጋያቼቸችች ይሼማቿ ሕሳብ አማካይነት በየፅለቱ ሣጥን ችግኞች አሽገው በመላክ ላይ መሆናቸውን ገለጸልኝ ታሪኩ በዚሀ አያበቃም በቀጣዩ የዐዲስ ዓመት ዋዜማ ጂምና ባሰቤቱ ወደ ቤቴ መጥተው በሠራተኞቹ ሐሳብ ተጠቅመው በየቀኑ ሣጥን ችግኞች በመላክ ላይ መሆናቸውን በፈገግታ ጭምር ገለጹልኝ በቅርቡ ደግሞ በየዕለቱ የሚላኩት ሣጥኖች ቀጥር መድረሱን ተረድቻለሁ እያንዳንዱ ክርስቲያን መሪና ሥራ አስኪያጅ ድርጅቱን በተቻለ መጠን ምርታማ ለማድረግ መጣር አለበት በተጨማሪም አግዚአብሔር ለፈጠራና ለመፍትሔ አምጭነት ለሰዎች ያልተወሰነ ችሉታ እንደ ሰጣቸው መገንዘብ እለበት ስሰ ሆነም መሪው ምርትን ለማሳደግ የሰዎችን ፈጠራ ከመጠቀሙ ላይ ማተኩር ይኖርበታል ዬቪዬነ የወዉጠቀም ተጨጣል ጡጨቶች ፈጠራ ለድርጅታዊ ችግሮች መፍትሔዎችን ያመጣል አግዚአብሔር ሰዎች የወጠኑትን ሐሳብ ከመፈጸም የሚያግዳቸው ነገር አንደሌለ ሲናገር ጠፍ ለሁሱም ድርጅታዊ ችግሮች መፍትሔ የሚገኘው በከፈል የሰዎችን ሐሳቦች ከመጠየቅና ከመጠቀም ነው በአንድ ወቅት በዓለም አጅግ ሀብታም እንደ ሆነ የተነገረለት ጄፖል ጌቲ ባብዛኛው የዘይት ቢዝነስ ተጠቃሚ ነበር በመደመሪያዎቹ የሥራ ዓመታት በካሊፎርኒያ ውስጥ የሚገኝ ክክ ቢች የዘይት መስክ ካሬ ጫማ የሚሆን እነስተኛ ንብረት በረሙው በዚያን ጊዜ የዘይት ማውጫ መሣሪያዎች ትላልቅ በመሆናቸው ከትንሽ መሬት ላይ ለማሳረፍ አይቻልም ነበር የጌቲ የሥራ ጓደኞችም በትንሽ መሬቱ እየተሣሣቁ ኩርማን የአትክልት መደብ አንዳለው ይናገሩ ጀመር የጌቲ ቦታ በዘይት በበለጸገ አካባቢ መካከል የሚገኝ የማይረባ መሬት ተደርጎ ተቄጥሮ በር ጌቲ ግን የዘይት ማውጫ መሣሪያውን የሚተክልበት ዘዴ ለመፈለግ ቁረጠ አንድ ቀን ከዘይት እውጪው ቡድን ጋር ተገኛ ኝቶ ሁኔታውን ከገለጸላቸው በኋላ ሐሳብ ካላቸው ለመስማት መዘጋጀቱን ተናገረ ብዙም ሳይቄይ ሠራተኞቹ ከኩርማኑ መሬት ላይ ሊገጠም የሚችል እነስተኛ የዘይት ማውጫ መሣሪያ መጠቀም አንደሚቻል ገለጽጹ። ኔንድ ድርጅት አዚህ ደረጃ ላይ በሚደርስበት ጊዜ ዐዳዲስ ሐሳቦችና ጉዳዮችን ስለማያስተናግድ መሞት ይጀምራል ፈጠራ የእንድ ድርጅት ሕይወት ነው ልማድ ፈጠራን ሲገድል ጠቅላላው ድርጅት መበስበስ ይጀምራል የሚገርመው ብዙ ድርጅቶች ሞተው ሳሉ መሞታቸውን የሚረዳ ሰው አለመኖሩ ነው ሕንጻው በቦታ እያለ ስልኮቹ ቼ አሁንም አያቃጨሉና ምላሽ እያገኙ ድርጅቱ ሊሞት ይችላል ነገር ግን ከረዥም ጊዜ በፊት ለድርጅቱ ስኬት ያመጣው የፈጠራ ሕይወት ዐልፎአል የቀረው ነገር ቢኖር እየተለወጠ የሚሄደውን ዚ የሰዎች ፍላጎት የማያስተናግደው መዋቅር ብቻ ነው እያንዳንዱ መሪና ሥራ አስኪያጅ ልማዶቹን የድርጅቱን ተግባራት ፕሮግራሞችና ላማዎች ለማሳካት ዐዳዲስ ሐሳቦችንና የተሻሱ መንገዶችን ጾ ሰማትረብ መበረታታቸውን ማረጋገጥ ይኖርበታል ተዛምዶ ከፍተኛ ትኩረት ስትሰጥ የኖርኸው ቀላሳዊ ነገሮችን ወይስ ሸ ሐሳቦችን በመምራትና በማካሄድ አንደ ሆነ መርምር በቅርቡ እየተጋፈጥህ ያለኸውን ድርጅታዊ ችግሮች ዘርዝርና ለመፍትሔው ሕዝቡን አሳትፍ ስለ ሆነም ሕዝቡ የተሻሉ ሐሳቦችን አንዲለጡ ጠይቅና አነዚሀን ሐሳቦች ተግባራዊ አድርግ ፈ ሕዝቡ በአሁኑ ወቅት ፈጠራን አያነሩ ያሉትን ልማዳዊ አሠራሮች ለይተው አንዲያወጡ ጠይቃቸው ችግሩን ለመቅረፍ ምን ማድረግ አንደሚገባ ከሕዝቡ ጋር ተወያይ በማቴዎስ ራፋ ያለውን ክፍል አጥናና ምን ያህል የመሪነትና የሥራ አስኪያጅነት መርሖች አንዳሉት አጢን ምርታማ የሥሌ ሁኔታን ዘመፍጠር አንድ ጊዜ አንድ የሥራ ኀላፊ ሰዎችን ወደ ሥራ ኣመራር ሰሚናሮች መላኩ ተስፋ አያስቄረጠኝ ነው ብቡዎች ስለ ተማሩት ነገር አያወሩ ይመጣሉ አንጂ ተግባራዊ ሲያደርጉት ጆ አይታይም ብሉኛል ቃሉን የምታደርጉ ሁኑ አንጂ የምትሰሙ ብቻ አትሁኑ ያዕ ጺዑ ወደ ተግባር የማይሸጋገር ከሆነ መጽሐፍ ቅዱሳዌ የሥነ አመራር ፍልስፍናን መገንባቱ ፋይዳ የለውም ዐውቆ ተግባራዊ አሰማድረገ ካለማወቅ የከፋ ነው ሰዎች ከፍተኛ የፈጠራ ችሉታ አንዳላቸውና የድርጅቱ አጅግ ጠቃሚ ሀብቶች አንደ ሆኑ አያወቁ አነዚህኑ ሀብቶች ተግባራዊ ፆ ማድረግ የሚችሱበትን መንገድ የማያውቁ መሪዎች አለ በዚህ ምዕራፍ የሕዝቡን አጅግ ከፍተኛ የፈጠራ ኀይል ሰመጠቀም አንድ መሪ ወይም ሥራ አስኪያጅ ምን ዐይነት የሥራ ሁኔታ መፍጠር አንዳለበት አንመሰከታለን መለቡ በደፃም ሥራ ስስኪያጁ የሥራ ስመቿ ሁኔታ ደፌጥሉዕ አመቺ የሥራ ሁኔታ በግለሰቡ ምርታማነት ላይ ያለውን ተጽዕኖ አንዱስትሪያል ሳይኮሎጂስቶች ሶሻል ሳይንቲስቶችና ቼ ብዙዎች የሥራ አመራር ምሁራን የሚገነዘቡት ነው በመሆኑም አንዳንድ ታላላቅ አንዲስትሪዎች በቅርቡ ምርታማነትን የሚያጉለብቱ ሥራ አስኪያጆችን በመቅጠር ላይ ናቸው አነዚህ የምርታማነት ሥራ አሰኪያጆችና ተቄጣጣሪዎች ምርታማነትን የሚያነሣሣ የብቁ ሠራተኛነት መንፈስ በመፍጠሩ ላይ አንዲያተኩሩ የሚያደርጉ ናቸው » አንድ መሪ ለቡድኑ ሪው « ለቡድኑ ፍላጎት መሟላት ያለው አቀባበል ራሳችሁን አያሳታችሁ የሥራ አካባቢ ኅላፊነት አለበት « ለሕዝቡና ለሥራው ያለው አመለካከት የሥልጣን አጠቃቀም « ለስሕተቶችና ለውድቀቶች የሚሰጠው ምላሽ ላ ሰቡድኑ ሥራ አፈጻጸም የሚስጠው ዋጋ ለሥራ መንፈስ ፈጠራ ሁኔታዎች ወላኞች ናቸው። ሲል ጠየቀ ነገሩ ግልጽ ነበርና ሁላችንም በሁለተኛው አጋማሽ ወርውሬ ለመሳካት የመጀመሪያው መሆን አልፈልግም ብለን አያስብን ወደ ሜዳው ተመለስን በመሆኑም ኳስ ወደ ቅርጫቱ የሚወረውር ሰው ጠፋ በከፍተኛ ውጤት ተቀደምን አሠልጣኛችን ስሕተቱን በመገንዘቡ ሰጊዜው ጨዋታው አንዲቋረጥ አድርጎ አስቀድሞ የተናገረውን ረስተን የምንችለውን ጥረት አንድናደርግ አላስበን በመጨረሻም በሁለት ወይም በሦስት ነጥቦች በልጠን አሸነፍን መዘዙን በመፍራታችን ኳስ ወርውረን ከአደጋ ውስጥ አንዳንገባ ቨ አስፈራን ያ ፍርሀት እስካልተወገደ ድረስ በኋሊት እየተጉተትን ነበር ነገር ግን አሠልጣኛችን አንድንሞከር ባበረታታን ጊዜ ብንስትም አንኳ ስመወርወር ፈቃደኞች ነበርን በቢያን ምሽት ስመውደቅ ነጻ ስለ መሆን የተማርሁትን አልዘነጋም የሚያሳዝነው ብዙ ሥራ አስኪያጆችና መሪዎች ስሕተትን የሚጋብዝ አንኳ ቢሆን ሰዎች መሞከራቸውን እንዲቀጥሉ የሚያደፋፍሩ አይደሉም ወድቀት አዎንታዊ የመማሪያ ገጠመኝ ሊሆን ይችላል ማንም ስው ውድቀት በገጠመው ስው ላይ የትችት ሰይፍ መምዘዙ የተለመደ ነው ነገር ግን ውጤታማ መሪዎችና ሥራ አስኪያጆች ከስዎች ጋር በመሥራት ውድቀታቸውን ወደ አዎንታዊ የመማሪያ ፅድል ስመስወጥ ይጥራሉ የትኛውም መሪ የበታቹን ስለ ገኦድለቱ ሊቀጣው ይችላል ይሁንና አንድ ስው ስሕተቱን እንዲያውቅ ከስሕተቱ እንዲማርና አሁንም ሰመሞከር እንዲነቃቃ ስማድረግ ከፍተኛ የመሪነት ችሎታን ይጠይቃል አንድ ግስስብ ወይም ቡድን ከፍተኛ ስሕተት በፈጸመ ጊዜ መሪው የሚከተሱትን ርምጃዎች መውሰድ ይኖርበታል በስሕተቱ ውስጥ ከነበሩት ስዎች ጋር መንስኤውን መስየት ሽ ከግስስሰቡ ወይም ከቡድኑ ጋር በመሆን ስሕተቱን ስለማስወገድ ምን ሊደረግ ይቻል እንደ ነበርና አሁንም ሰዕርማት ጠደ ፈት ምን ሊደረግ አንደሚገባ መወስን የተሳስተው ግስ ሰብ ወይም ቡድን ስቢያው ሥራ ተገቢውን ማስተካከያ የሚያደርግበትን ዕድል እንደ ገና መስጠት መሪው ስሕተቶችን ስማስወገድ በሚሞክርበት ጊዜ ሥራው በቡድኩኑ ወይም በድርጅቱ ውስጥ የሚገኙትን ስዎች ከሥራ ጋር ለተያያዙ ችግሮች መፍትሔ መሻት አንደ ሆነ ሊያስተውል ይገባል ስለ ሆነም አንድ ስሕተት በሚፈጽምበት ጊዜ መሪው ስግለ ስቦቹ የሚያስፈልጉትን ነገሮች ባለማሟላቱ ስውድቀቱ አስተዋፅአ አድርጎ አንደ ሆነ ማረጋገጥ እሰበት አላይ የተጠቀስውን ተራ ቀሩጥር አንድን ተግባራዊ ለማድረግ መሪው ከውድቀቱ የትኛውም ገጽታ ከሥራው ጋር የተያያዙ ፍላጎቶች ካለማሟላታቸው የመነጨ መሆን አለመሆኑን ማረጋገጥ አለበት ይህ መሪው ከወቀሣው የተወስነውን ለመካፈል መፍቀዱን ስለሚያሳይ ከስሕተቱ ለመማር የሚፈልግ መሆኑን ያመለክታል ብዙውን ጊዜ መሪው ወይም ሥራ አስኪያጁ አደጋውን ስመቀነስ በመገናኘት ለግለ ስቡ ወይም ለቡድኑ ሊያደርግ የሚገባው ነገር እንደ ነበር ይገነዘባል ተራ ቱሩጥር ሁለት ሠራተኞቹ ስሕተቱን አንዲያርሙና አንዲማሩ ግሩም የልምድ ማካበቻ አጋጣሚ ከስጥርለታል ይሁንና ብዙ መሪዎች በራሳቸው መፍትሔ ሊያመጡ ይሻስሉ ይህ ግን ስዎች መሪው አንዳልተማመነባቸው ወይም ችግሮቹን ለማቃለል እንደማይችሉ በማላየት ልበ ሙሉነታቸውን ይፈታተናል ተራ ሩጥር ሦስት ውድቀትን ከስሕተት የመማሪያ አዎንታዊ አጋጣሚ የሚያደርግ ነው መሪው ችግሩን በራሱ ለመፍታት ሊጥር ይችላል ወይም ዳገም ሥራውን ስአንድ ሰው ሲመደብ ይችላል እነዚህ ሁስቱም ተቀባይነት ያላቸው አሠራሮች አይደሉም ስሕተቱ ወይም ውድቀቱ ሰተሳታፊዎቹ አዎንታዊ የመማሪያ ገጠመኝ አንዲሆን ከተፈስገ ስዎቹ መፍትሔ የማቅረብ ብቻ ሳይሆን በተግባር የመፈጸም ዕድል ሊኖራቸው ይገባል እንዲህ ዐይነቁን ዕድል አስመስጠቱ መሪው ወይም ሥራ እስኪያጁ የሳቱትን ሰዎች እንደማያምን ያሳያል በመሆኑም ወደ ፊት ዐዳዲስ የአሠራር መንገዶች ስሰመጠቀም ፈቃደኞች አይሆትም ክርስቶስ እነዚህን ሦስት መንገዶች በመጠቀም የሰዎችን ስሕተቶች ወደ አዎንታዊ የመማሪያ ገጠመኝ በመስወጥ ወደር የለውም ስምሳሌ ያህል ደቀ መዛሙርቱ እምስት ሺህ ስዎች እንጀራ በበሉበት ማቴ እና አንድን ልጅ ስሰመፈወስ በከንቱ በጣሩበት ወቅት ማቴ የአምነታቸውንና የብስሰታቸውን ጐድለት አሳይተዋል ክርስቶስ ግን ወደ ዓለም ሁሉ አንዲፄዱና ወንጌልን እንዲስብኩ በመናገር ማር ሥራውን ስደቀ መዛሙርቱ መስጠቱን ቀጠሰ ቀ መዛሙርቱ በተደጋጋሚ ቢወድቁም ክርስቶስ ስሕዝቡ የማገልገሉን ሥራ ስአነርሱ ከመስጠት አልታቀበም ከቶውንም ያለፈውን ሥራ ስለባለሻችሁ ከአንግዲህ ደቀ መዛሙርቴ ሰመሆን ብቁ አይደላችሁም በሌሎች መተካት አለባችሁ አላላቸውም ይልቁንም ደቀ መዛሙርቱ አንዲወድቁ ገጠመኝ አንዲማሩና ደግሞ እንዲሞክሩ ነበር ያደረገው በመሆኑም በአንድ ወቅት የታመመ ልጅ ለመፈወስ ቢያቅታቸውም ማቴ በኋላ ሽባን ለመተርተር የቻሉት አገልጋዮች አፍርቷል የሐዋ ዐ ምንም እንኳ ጴጥሮስ ክርስቶስን ቢክድም የኋላ ኋላ ስሰክርስቶስ ስመሞት የሚያስችል እምነት ተላብሷል የሐዋ ስዎች ስሕተቶቻቸውን ዐርመው እንዲቀጥሉ ዕድል ከተለጣቸው ውድቀት ከሕይወት ዋነኛ መምሀራን አንዱ ሊሆን ይችላል በሌላ በኩል መሪው ሠራተኛውን በአግባቡ ካልያክ ውድቀት ግለ ስቡ ለራሱ የሚኖረውን ግምት ትጋትና ምርታማነት ሊያሳጣው ይችሳላል ተገቢጡኘ ስውቅና አዝስቪት በመጽሐፍ ቅዱስ ውስጥ እግዚአብሔር ስሰሚገባቸው ስዎች ፅውቅና የመስጠቱን አስፈላጊነት በእጽንዖት ገልጾእል በመክሊቱ ምሳሌ ውስጥ እንደምንመለክተው ለእያንዳንዱ ምርታማ ባሪያ ጌታው ታምነፃል በብዙ እሾምፃስሁ ወደ ጌታህ ደስታ ግባ ብሎአል ማቴ ኪ ዕውቅና መስጠቱ ምንም እይጉዳም እንድ ድርጅታዊ ግምገም በማካፄድ ላይ ሳስን ከሠራተኞቹ አንዱ እዚህ እካቢቢ እንድ ስው እንዴት እየሠራሁ እንደ ሆነ እንኳ ቢነግረኝ ደስ ይለኝ ነበር አዚሀ ሁለት ዓመታት የሠራሁ ስሆን ጥሩ ልሥራ መጥፎ የማውቀው ነገር የለኝም እንዳንድ ጊዜ አዚህ መሥራቴን እንኳ የሚያውቁት አእይመስስኝም ሲል ተናገረ የሥራ እመራር እማካሪ እንደ መሆኔ የዚሀ ዐይነቱን ቅሬታ ከክርስቲያንና ከዓስማዊ ድርጅቶች ክመቶ ጊዜ በላይ ስምቻለሁ አብዛኛዎቹ መሪዎችና ሥራ አስኪያጆች ዕውቅና የመስጠቱን ጠቀሜታ ቢያውቁም ተግባራዊ የሚያደርጉት ጥቂቶቹ ናቸው ፅውቅና መስጠት የስዎችን አስተዋፅኦ እንደምትፈልግና እንደምታደንቅ ያሳያል የሰዎችን እስተዋፅኦ የማያደንቅ መሪ አይገኝም ነገር ግን ብዙዎቹ አድናቆታቸውን በተግባር ስለማይገልጹ ለሠራተኞቹ የሚያስተላልፉት መልእክት ተቃራኒ ሆኖ ይተረጉማል በቅርቡ ጓደኛዬ ወደሚያመልክበት ቤተ ክርስቲያን አብሬው ፄጀ ሁለት ሴቶች ወደ ምእመናኑ ልብ የሚሠርጽ ግሩም መዝሙር ሲዘምሩ ሰማሁ ከዚያም መጋቢው ወደ ምስባኩ ተጠግቶ በጋዜጣው ላይ ስላሉት ማስታወቂያዎች እንዳንድ እጽንዖት ስመስጠት እፈልጋሰሁ ሲል ተናገረ እኔም ወደ ዓደኛዬ ዞር ብዬ ይህ መጋቢ ስእነዚህ ወጣት ሱቶች ችሎታ ዕውቅና ባስመስጠቱ በቤተ ክርስቲያኑ ውስጥ ጠብጠቀም የሚገባው ጥሩ ዕድል እምልጦታል አልሁት ባዓደኛዬም በሐሳቤ በመስማማት እውነትህን ነው እዚህ አካባቢ በፈቃደኛነት የሚሠሩ ሰዎች ከማይገኙባቸው ምክንያቶች አንዱ ይህ ሊሆን ይችላል እለኝ ስዎች እንደ ተፈሰጉ መስሎ ሊሰማቸው ይገባገባል ዕውቅና መስጠቱ ይኹንን ችግር ያቃልላል በመክሊቱ ምሳሌ ውስጥ የሚገኘው ጌታ መልካም እንተ በጎ ታማኝ ባሪያ በጥቂቱ ታምነሃል በብዘ አሾምፃዛለሁ ወደ ጌታህ ደስታ ግባ ማቴ ሲል እስተዋፅኦቸውን እንደሚፈልግና እንደሚያደንቅ ለባሪያዎቹ መግለሰጹ ነበር ምርታማ የሥራ ሁኔታ ሰመፍጠር የሚሻ መሪ ወይም ሥራ እስኪያጅ ይሀንነ ባስማቋረጥ ሊያደርግ ይገባል ዕውቅና መስጠት ስዎች በፈቃደኛነት እገልግሎታቸውን እንዲያበረክቱ ያደርጋል አንድ ቀን የክርስቲያናዊ ትምህርት ዳይሬክተር ተጨማሪ የስንበት ትምህርት ቤት መምህራን ከፈሰጋችሁ አሁን ካሉዋችሁ ውስጥ እርኣያ መሆን የሚችሉትን አብቅስሉ ሲሉ ሰምቻለሁ ሰዎች ለአስተዋዕኦያቸውና ለአገልግሎብታቸው በይፋ ዕውቅና ሲሰጣቸው ሌሎችም ተመሳሳይ መስተንግዶ እንደሚደረግላቸው በመጠባበቅ ወደዚያው ስፍራ ይሳባሱ በስውር ወይም በይፋ ሰሕዝቡ ፅውቅና እየስጠ የስዎችን ዕገዛ የተነፈገ መሪ ወይም ሥራ እስኪያጅ እጋጥሞኝ እያውቅም ውቅና መስጠት ስዎች የቡድኑን ወይም የድርጅቱን ዐላማዎች መፈጸም ፈጠራቸውን አንዲጠቀሙ ያበረታታቸዋል ነገር ግን ተገቢውን ዕውቅና የማይሰጥ መሪ የቡድኑን ዐላማ ለማሳካት ገቃታቸውን ችሎታቸውንና ስጦታቸውን የሚጠቀሙ ስዎች ሶግኘት መቸገሩ እይቀሬ ነው ተዛምዶ በሥራ ቡድንህ ውስጥ ካለው ከእያንዳንዱ ሰው ጋር ያለሀን ግንኙነት ገምግም የመተማመን ግንኙነታችሁን ለማሳደግ ምን ልታደርግ ትችላለህ። ማስወገድ ወይም መቀነስ አንደ ሆነ ማሰባቸው አሳዛኝ ነገር ነው በሥዕል የስዎች ተፈጥሮአዊ ጥንካሬዎችና ድክመቶች በሀ ተመልክተዋል አንድ መሪ ብዙ ጊዜ ገንዘብና ጉልበት አፍስሶ የሥልጣና ተግባር በማካሄድ ሰውየው ድክመቱን እንዲያስወግድ ሊጥር ይችላል ነገር ግን የዚህ ዐይነቱ ዕርምጃ ከተወሰደ በመስመር ሰ እንደ ተመለክተው ጥንካሬም ጥቅም ላይ ባስመዋሉ ምክንያት ይቀንሳል ይህ ማሰት ግን ድክመትን ሰማስወገድ መጣሩ ትክክል አይደለም ማስት አይደለም ሆኖም በአንድ ሰው ድክመት ላይ ከፍተኛ ትኩረት ማድረጉ ብርታቱን ላለመጠቀም መሰናክል አንደሚሆን ለማመልክት ነው ጾ ዕል አንድ ስው ደካማና ጠንካራ ጎኖች አሉትቅ ደካማ ጎኖቹን በማስወገዳ ሳይ ከሚገባጠው በላይ ከተተኮረበት ጠንካራ ጎኑም ምርታማነቱን ይቀንሳል ስለሆነም የሰዎችን ችሎታዎች ስጦታዎችና ብቃቶች ተጠቅሞ ምርታማነትን ለማሳደግ የሚፈልግ ሰው ከጥንካሬያቸው ላይ ሊያተኩር ይገባል ግለሰቦች ብርቱና ጠንካራ ጎኖች ስላሏቸው መሪው ወይም ሥራ አስኪያጁ የአንዱ ጥንካሬ የሌላውን ድክመት በሚያካክስበት መልኩ ሊያደራጃቸው ይገባል ሥዕል ን ተመልክት የዚሀ ዐይነቱ የቡድን ግንባታ ለሕዝቡ ከፍተኛ የሥራ ርካታን ፈጠራቸውን የሚጠቀሙበትን ዕድል የበለጠ መነሣሣትንና ክፍተኛ ምርታምነትን ያጉናጽፋቸዋል ሰዎች ሁልጊዜም የሚችሉትንና ደስ የሚላቸውን ተግባር ሲያክናውኑ በይበልጥ ጥሩ መንፈለና ምርታማነት ይታይባቸዋል ይህ ማለት ሰዎች ድክመታቸውን ችላ ብለው ዐዳዲስ ብቃት የሚላበሱባቸውን ዕድሎች ማበላሸት አለባቸው ማለት አይደለም አያንዳንዱ ሰው የራሱን ችሎታ በማዳበርና ብቃቱን ለማሻሻል መጣር ይኖርበታል ነገር ግን መሪዎችና ሥራ አስኪያጆች ሰዎች በሚወዱትና በጠንካራ ጐናቸው በኩል አስተዋፅኦ በማበርክት ለሌሎቹ ድክመቶች ማካካሳቸውን ማረጋገጥ ይኖርባቸዋል መሪዎች ሰዎቹ በጠንካራ ጐናቸው በሥራ ላይ መስማራታቸውን ለማረጋገጥ የበለጠ ጊዜ ካጠፉና በድክመታቸው ላይ አነስተኛ ጊዜ ካሳለፉ ራሳቸውን ጨምሮ በሥራው ላይ የተሰማሩት ሁሉ በደስታ ይሰለፋሉ ግለስብ ለ ስቀረጥ ኣማካሪነት ደካማ ግለስብ ሀ በሕዝብ ዓኑኝነት ደካማ ሥዕል የአንዱ ጥንካሬ የሌላውን ድክመት እንዲያዛክስ በማድረግ ቡድኑን ለክፍተኛ ውጤታማነት ማብቃት ይቻላል ቁ ስከባሳት ጠደ ቡድኑ የሚያመጧቸው ዜባጎቶች አያንዳንዱ አባል ወደ ቡድኑ የሚያመጣቸው በርካታ ልዩ ልዩ ፍላጎቶች አንዳሉ የታወቀ ነው ይሁንና የቡድን አባላትን የጋራ ፍላጎቶች በአራት አጠቃላይ ክፍሉች ክፋፍለን አንመለክታለን ኣነዚህ ፍላጎቶች ካልተሟሉ ግለ ሰቡ በቡድኑ ውስጥ ምርታማ አካል ሊሆን አይችልም መሪው እነዚህን ፍላጎቶች በመገንዘብ እርሱና ሌሎች የቡድኑ አባላት ፍላጎቶቹን ማሟላታቸውን ማረጋገጥ ይኖርበታል እነዚህ አራት ወሳኝ የፍላጎት ዐይነቶች አንደሚከተለው በሥዕል ተመልክተዋል የራስን ችሎታና ስጦታ የቡድኑን ጥረቶች ሰማገዝ የመጠቀም ፍላጎት በምዕራቡ ዓለም ኮምፒዮተሮችና የኤሌክትሮኒክስ መሣሪያዎች ሰዎችን ተክተው በምሥራት ላይ ይገኛሉ የቡድኑን ጥረቶችለማገዝ ችሉሎታዬን ስጦታዬንና ፈጠራዬን የመጠቀም ፍላጎት ሎዴፌዴዴ ዴዴ ዴሙ። ከዐሥርቱ ትአዛዛት የመጀመሪያዎቹ እራቱ ሰው ከእግዚአብሔር ጋር በሚኖረው ግንኘ ነት ሳይ ሲያተኩሩ የቀሩት ስድስቱ ሰው ከሌሎች ሰዎች ጋር በሚኖረው ግንኙነት ሳይ ያተኩራሉ እነዚህ ግንኙነቶች ትክክል መሆን እንደሚገባቸው የሚያሳስቡ ምንባቦች ከዘፍጥረት እስከ ራዕይ ባለማቋረጥ ተካተው ቀርበዋል በዚህ ምዕራፍ የምንመለከተው ሰው ክሰው ጋር የሚኖረውን ወንድሞች በኅብረት ሲቀመጡ ሊል ተቀኝቷል መዝ ጳውሎስ እንድትሆኑ እንጂ መለያየት እንዳይሆን በጌታችን በኢየሱስ ክርስቶስ ስም ክዚህ የመጽሐፍ ቅዱስ መልእክት እንጻር መጽሐፍ ቅዱሳዊ የሥራ አመራር መርሖዎችን ተግባራዊ ለማድረግ የሚሻ መሪ ከቡድኑ ሰመፍጠርና ሰመጠበቅ ሊጥር ይገባል ወይም ክድርጅቱ ጋር መልካም የሥራ ግንኙነት ችሎታዎችን መስየም ችሎታዎችን መምራ ችሎታዎችን ማደራጀች ሥፅል ጥሩ የሥራ ግንኙነት የሥራ አመራር ብቃት ሁሉ መሠረት ነው ሥዕል እንደሚያሳየው የመልካም የሥራ ግንኙነት መሠረት እንደ ፅቅድ አደረጃጀት እመራር የሠራተኛ አመዳደብና አገማገም የመሳሰሉት የሥራ እመራርና የመሪነት ችሎታዎች ናቸው የሚያሳዝነው ግን እነዚህ ነገሮች ባብዛኛው ደካሞች ሆነው ይገኛሉ መሪው መልካም የሥራ ግንኙነቶችን ለመፍጠርና ለመጠበቅ ካልቻለ በማቀድ በማደራጀት በመምራት ሠራተኞችን በመመደብና በመገምገም የሚባክነው ጊዜና ጐልበት ፍሬያማ ሊሆን እንደማይችል መገንዘቡ ተገቢ ነው አንድ የሠራተኛ አቀጣጠርና አስተዳደር ዳይሬክተር እንደ ነገሩኝ በካምፓኒያቸው ውስጥ በመቶ የሚሆነው የሠራተኞች ብጥብጥ የተነሣው በእርስ በርስ ግንኙነት ችግር የመጣ ነበር የሌላው ኢንዱስትሪ የሰው ኀይል ሥራ አሰኪያጅ ደግሞ ባብዛኛው ሥራ እስኪያጆቻችን በሙያ የተካኑ ናቸው ችግሩ በዲፓርትሜንቶቻቸው ውስጥ መልካም የሥራ ግንኙነቶችን ለመገንባት የሚችሉት ጥቂቶቹ ብቻ መሆናቸው ነው ብላለች ከዚያም በእኔና በአለቃዬ መካከል አለመግባባት ካለ ሌላ ሥራ ለመፈለግ መነሣቴ የማይቀር ነው ስትል እክላለች መጀመሪያ የሥራ አመራር እማካሪነትና አሠልጣኝነት ሥራ አንደ ጀመርሁኝ የመልካም ዕቅዶችን እደረጃጀቶችንና የሠራተኛ አመዳደብን አጐልቼ እሰተምር ነበር ልምድ እያጐለበትሁ ሰመጣ ግን የሥራ አሰኪያጁ ዋነው አስፈላጊ ነገር ከበታቾቹ ከእኩዮቹና ከላይ ተቄጣጣሪዎች ጋር እንዴት ያለ ግንኙነት መፍጠር እንዳለበት መረዳቱ እንደ ሆነ ተገዝቤአለሁ የስቭጳዊ ገኘኙነቶች መርቦዎች በዓለማዊ አሠራር እኔነት ሲጐላ እናያለን የአሁኑ ዘመን ትኩረት ደግሞ ሰዎች ፍላጎቶችህን ያሟሉልህ ዘንድ ግንኙነቱን ለራስ ጥቅም ማዋል ሆኗል ከዚህ በተቃራኒ መጽሐፍ ቅዱሳዊ እቀራረብ የሌሎችን ፍላጎቶች በማሟላቱ ላይ ያተኩራል ግንኙነቶች ሁሉ በግላዊ ፍላጎቶች ዙሪያ ይሽከረከራሉ እያንዳንዱ ሰው ከሌሎች ግለ ሰቦች ጋር ግንኙነቶችን በመመሥረት ብቻ የሚሟሉ ፍላጎቶች አሉት ምንም እንኳ አዳም በውብ የዔድን መልክአምድራዊ አቀማመጥና ከፈጣሪ እምላኩ ጋር በሚደረግ ፍጹም መንፈላዊ ግንኙነት እየተደሰተ ቢኖርም እግዚአብሔር ለው ብቻውን ሊሆን አንደማይገባ ተናግሯል ዘፍ አዳም ክሌላ ሰው ጋር ግንኙነት በመመሥረት ብቻ ሊሟሉ የሚችሉ ፍላጎቶች ስለ ነበሩት ይህ አባባል እላስደነቀውም መሪው ሰዎች ሌሎች ሰዎችን እንደሚፈልጉና የግንኙነቱም ተግባር የፍላጎቶች መሟላት እንደ ሆነ ልብ ሊል ይገባዋል መሪዎች ይሀንን መሠረታዊ መርሕ ባለመረዳታቸው በቡድኖቻቸው ወይም በድርጅቶቻቸው ውስጥ የግንኙነት ችግሮች ተከሥተዋል አንድ ጊዜ አንድ የክርስቲያናዊ ድርጅት ፕሬዚዳንት ከሰዎች ይልቅ ከጐጥሮች ጋር መዛመዱ ይቀለኛል ሩጥሮችን ከላትሁ የማደርገው ነገር ቢኖር ላሏጺሴን ማንሣት ነው ከሰዎች ጋር በማደርገው ግንኙነት ብሳሳት ምን እንደማደርግ አላውቅም ሲል አጫውቶኛል ከዚህ ሰው ሠራተኞች ጋር ከተደረገው ንግግር የሰውየውን ስሜት ለመገንዘብ ተችሏል ጸሓፊው ትጉ ሠራተኛና ለዐላማው የተሰጠ ሰው ነው ነገር ግን እኛም ፍላጎቶች እንዳሉን የሚገነዘብ አይመሰልም ብላለች ሰዎች ግንኙነቶችን ለመመሥረት የሚፊልጉት በሌሎች ሰዎች ብቻ የሚሟሉሱ ፍላጎቶች ስላሏቸው ነው ለምሳሌ የጠቀስነው ፕሬዚዳንት ጸሓፊ እንደሚፈልግና ጸሓፊም ሥራ እንደምትፈልግ በመስማማታቸው የሥራ ግንኙነት ይጀምራሉ ነገር ግን መልካም የሥራ ግንኙነት ለማድረግ ፕሬዚዳንቱም ሆነ ጸሓፊዋ ሌላ ሰው እንደሚያስፈልጋቸው መገንዘብ እለባቸው እርሱ የእርሷን ትሎታ እርሷ ደግሞ የእርሱን ድጋፍ ትፈልጋለች የፍላጎቶች መሟላት ግንኙነቶችን ይገነባል መልካም የሥራ ግንኙነቶችን ለመመሥረትና ለማቄየት የሴሎችን ፍላጎቶች ማሟላቱ ወሳኝ ቁም ነገር ነው መጽሐፍ ቅዱሳዊ የመሪነትና የሥራ አመራር መርሖዎች ሰዎች ሥራዎቻቸውን በሚያከናውኑበት ጊዜ ፍላጎቶቻቸውን በማሟላቱ ላይ ያተኩራሉ ክርስቲን መሪ ይህንን ማድረግ ካልቻለ በገንኙነት ችግሮች ይሠሠሥጋቃያል የፍላጎቶች አለመሟላት ግንኙነቶችን ይሸረሽራል የትዳር ጓደኛ ዋ ፍላጎቷን ከሚገባው በላይ በማሟላቱ ምክንያት ወደ ፍቺ ችሎታ የምታመራ ሴት የለችም ባብዛኛው ችግሩ የሚከሠተው በፍላጎቶች አለመሟላት ነው በድርጅቶችም ውሰጥ ሁኔታው ተመላላይ ነው ሠራተኞች ከበላይ ተቄጣጣሪዎች ጋር የሚጣሉት ፍላጎቶቻቸው ስለማይሟሉላቸው ነው ማኔጅመንቱ ሥራ አመራሩ ከሚገባው በላይ ፍላጎቶቻችንን እያሟላ ስለ ሆነ የሠራተኛ ማኅበር ማቋቋም አለብን። አየሆነ ይፄዳል ይኸውም ከላይ ወደታች ነው ተግባቦቱ የሚያተኩረው መረጃ በመስጠትና በመናገር ላይ ብቻ ይሆናል ነገር ግን ሠራተኞቹ የበስጠ ሥልጣን ሲስጣቸውና መሪዎቹ ከሕዝቡ ጋር አብረው ሲሠሩ ተግባቦቱ የሁስት አቅታጫ ሂደት ይሆናል መሪዎች ሁልጊዜ ትአዛዝ ከመስጠት ተቁቄጥበው የበለጠ ሐሳብ ለማግኘት መጠየቅ ይጀምራሉ የስመዬር ቭዕሷኀት ሀይነቶች የአመራር ብልኅት ትርጉሞችና ማብራሪያዎች ከቀላል አስከ ውስብስብ በርካታ ናቸው አኛ ግን በአመራር ብልኅቶች ተግባራዊ ገጽታዎች ላይ በማተኩር በድርጅትህ ውስጥ ያለውን የአመራር ብልኀት የምታውቅበትን ቀላል መሣሪያ አናቀርባስን የአመራር ብልኀቶችን ዐይነት ከሥልጣን አጠቃቀም የስዎች አካላትና አአምሮ አገልግሎት ከሚስጡባቸው መንገዶችና መሪው ከሥሩ ካሉት ሠራተኞች ጋር ከሚያደርገው ግንኙነት ማወቅ ይቻላል በሥዕል የተዘረዘሩት አራት የአመራር ብልኀቶች የሚከተሉት ናቸው አምባገነናዊ ብልኀት የባሰሥልጣንነት ብልኀት የመመካከር ብልኀት « የቡድናዊ ተሳትፎ ብልኀት ስምካገነናዊ ቭሰኀት ሰሙ አንደሚያመለክተው ይህን የአመራር ብልኅት የሚከተል መሪ ምን መቼ የት አና አንዴት ተግባራት መከናወን አንዳለባቸውና ማን አንደሚያከናውናቸው የሚወሰነው ራሱ ነው ትአዛዛቱን የማይፈጽሙ ሰዎች ባብዛኛው የከፋ ቅጣት ይደርስባቸዋል የዚህ ዐይነቱን አመራር ከዳንኤል አንመለከታለን ንጉሥ ናቡከደነፆር አይቶ የዘነጋውን ሕልም ጠቢባነ አንዲያብራሩለት አዘዘ ምትሀት ዐዋቂዎቹ አግባብነኑ የጐደለው ጥያቄ አያቀረበ መሆኑን ሲገልጹለት አጅግ ተቂጥቶ ሕልሙንና ፍችውን ካልነገሩት አንደሚገድላቸው በመዛት አሰጠነቀቃቸው አምባገነናዊ መሪ የሚከተሉት ባሕርያት አሉት » ጠቅላላውን ውሳኒ የሚሰጠው ራሱ ነው ሰዎች የማይቻላቸውን ተግባር አንዲያከናውኑ ይጠይቃል የሰጠውን ትዕዛዝ በማይፈጽሙት ላይ ከፍተኛ ቅጣት ይበይናል ሰዎች ሰለ ውሳኔው ወይም ሰለ ሥልጣኑ መልሰው እንዲጠይቁ አይፈቅድላቸውም የበሲሥሰጣኀነት ቭልሷኀት ከአምባገነናዊው ይልቅ የባለሥልጣንነት ብልጎት በብዙ ሥራ አስኪያጆችና መሪዎች አሠራር ላይ ሲንጸባረቅ ይታያል የመጀመሪያው የእሰራኤል ንጉሥ የሆነው ሳዖል ለዚህ የአመራር ብልኀት ግሩም ምሳሌ ይሆናል ሳዖል ሥልጣኑንና ኀይሉን በመጠቀም ሰዎችን ለጦርነት ያነሣሣ ኀይለኛ መሪ ነበር በኛላሙ ይሁንና ለካሀን ብቻ የተፈቀደውን መሥዋዕት በማቅረብ ሥልጣኑ ከሚፈቅድለት ከልል በላይ ፄዶአል በኛ ሳሙ በኋላም የችኩልነት ውሳኔዎችና ትፅቢቱ የልጁን ሕይወት ለመቅጠፍ ተቃርበው ነበር በኛኛ ሳሙ በአጠቃላይ ግን ሥልጣኑን የማያስቀምስ ባለሥልጣን ሆኖ ሠርቷል ኛ ሳሙ ባለሥልጣን መሪ የሚከተሉት ባሕርያት ይኖሩታል ልምዱና ልዩ ብቃቱ ከሁሉም በላይ አንደ ሆነ ሰለሚያሰብ ሌሎች ውሳኔ እንዲሰጡ አይፈቅድም አመለካከቱን ከሁሉም አልቆ ያያል ከአርሱ የሚለዩትን ሐሳቦችና ውሳኔዎች ይቃወማል በሌሎች ሰዎች ችሉታ እምነት ያጣል ጥሩ ለሠሩት ሠራተኞቹ ዕውቅና አይሰጥም በሐሳባቸው ከተሰማማ ብቻ የሌሎችን ሐሳዐች ይጠቀማል ሉሎች አመለካከቱን ከተቃወሙ ይቀየማል ሌሎችን ሰዎች ለራሱ ዐላማ ይጠቀማል ተግባር ላይ ከማተኩሩም በላይ ከፍተኛ የውድድር ሰሜት ይታይበታል የባለሥልጣን መሪ ትልቁ ድክመት የሕዝቡን ችሎታና ብቃት ለመሰየት አለመቻሉ ነው ሰዎች በማቀድና በውሳኔ አሰጣጥ ችሎታቸው የሚጠቀሙበትን ዕድል አይሰጣቸውም በሌላ በኩል አስፈላጊ ሲሆን ተግባራዊ ርምጃ የመውሰድ ጠንካራ ጐን አለው የዘጠካከር ቭሷጎት የመመካከር የአመራር ብልጎት የሠራተኞቹን ሐሳዐችና ችሎታዎች በመጠቀም ዕቅዶችንና ውሳኔዎችን ተግባራዊ ያደርጋል ይሀን የአሠራር ብልኀት የሚከተል መሪ ባብዛኛው የመጨረሻውን የውሳኔ ሰጭነት ኀይል ከአጁ አያወጣም ነገር ግን መጀመሪያ ጐዳዩ የሚመሰከታቸውን ሰዎች ሳያማክር ውሳኔ አይሰጥም በሐዋርያት ሥራ የዚሀን ዐይነቱን የአመራር ብልኅት ምሳሌ እናገኛለን ቤተ ክርስቲያኒቱ አያደገች ስትሄድ የተወሰኑ ስዎች ፍላጎቶች አይሟሉም ነበር ይሀ የዛሬዎቹም አዳጊ አብያተ ክርስቲያናት ችግር ነው ግሪካውያኑ አንዳንድ መበለቶቻቸው ችላ እንደ ተባሱባቸው ሲያመለከቱ ቱ ሐዋርያት ሰዎችን መርጠው እንዲሾሙ ነገራቸው በዚህ ምዕራፍ ውሰጥ የመመካከር የአመራር ብልኅት የሚያሳዩ አያሌ መርሖች ቀርበዋል መጀመሪያ መሪዎቹ ሕዝቡ ለችግሮቻቸው መፍትሔ እንዲሹ አድርገዋቸዋል የመመካከር የአመራር ብልኀት ሁልጊዜም ለውሳኔ ሰጭነት ሐሳቦችን ሲፈልግ ችግሩ ያጠቃቸውን ሰዎች ያሳትፋል የአመራርና የውሳኔ ሰጭነቱን ችሎታ የሚፈጥርላቸው ይኸው ነው ሁለተኛ መሪዎቹ ሕዝቡ በጋራ ለችግሮቻቸው መፍትሔ አንዲሹ አድርገዋል የመመካከር አመራር ብልኀት በቡድን ግንባታ ላይ ያተኩራል ሰዎች በጋራ በመሥራትና ጉልበታቸውን በማስተባበር አንድን ፕሮጀክት እንዲያከናውኑ ያደርጋል ሦስተኛ መሪዎቹ ሥራውን መልሰው ለማጤንና የመጨረሻ ውሳኔዎች ለማስተላለፍ ሥልጣናቸውን በአጃቸው አቁቄይተዋል በዚሀ የአመራር ሰታይል የሕዝቡ ሐሳብ ከጥቅም ላይ ቢውልም የመጨረሻው የውሳኔ ሰጭነት ኀይል ከመሪው አጅ አይወጣም አራተኛ የመበለቶችን ችግሮች ለመፍታት መረጃ እየተሰበሰበ ሳለ መሪዎቹ በሌሎች ጠቃሚ ፕሮጀክቶች ላሳይ ይሠሩ ነበር ይሀ የመመካከር አመራር ብልኀት ዋነኛ ጥንካሬ ነው ሕዝቡን በማቀድና በችግር አፈታት ተግባራት ላይ በማሳተፍ መሪው በሌሎች ጠቃሚ ገጽታዎች ላይ ያተኩራል የመመካከር ብልኀት የሚከተል « በመደበኛነት ከሕዝቡ ሐሳብ ይጠይቃል ጐዳዩ የሚመስከታቸውን ወገኖች ሳያማክር በምንም ዐይነት ዋነኛ ውሳኔ አይሰጥም « ለሚገባቸው ዕውቅና ከመስጠት ወደ ኋላ አይልም « የተወሰነ የውሳኔ ሰጭነት ኀላፊነት ሰመወከል ይፈቅዳል ነገር ግን የወሳኝነት ሥልጣኑን ሙሉ በሙሉ አይስሰቅም ውሳኔ ከመስጠቱ በፊት የቀረቡትን ሐሳቦች ሁሉ ያመዛዝናል ከወሰነ በኋላም አንዳንድ ሐሳቦች ለምን ተቀባይነት አንዳጡ ያብራራል የቡድናዊ ተሳትፎ ብሰኀት ይህ ለየት ያስ የአመራር ብልኀት በመሆኑ ብዙ መሪዎች ለመጠቀም አይደፍሩም መሪው ሁሉንም ሳይሆን አብዛኛውን ሥልጣን ለቡድኑ ይሰጣል አርሱ ግን የቡድኑ መሪ በመሆን ያገለግላል አመራሩ የሚከተሉት ባሕርያት አሉት በአሰተዋፅኦና በሐሳብ ረገድ የቡድኑ አባላት ከመሪው ጋር በአኩልነት ይታያሉ ይሀም የሁሉም ሰው ሐሳብ በአኩል ደረጃ እንዲታይ ያደርጋል « መሪው የተጫዋችንየአሠልጣኝን ሚና በመውሰድ የቡድኑ አንቀሳቃሽ ይሆናል መሪው ሁልጊዜ ሳይሆን ባብዛኛው ከእርሱ ጋር የማይስማሙትን ሐሳቦች ይቀበሳል መሪው የቡድኑን አባላት የፈጠራ ክሂሎት ለማነሣሣት ይጥራል ብቻውን ትከከበኛ የሸነ የስመዬር ብዕኀት የሰም አብዛኛዎቹ የሥራ አመራር አሠልጣኞችና አማካሪዎች አንደኛ ው የአመራር ብልኀት ብቻ ትክክል እንደ ሆነ በመሩጠር ትኩረት ይሰጠበታል በአኔ ግምት ግን ብቻውን ትክክለኛ የሆነ የአመራር ብልኀት የስም አሰተዋይ መሪ ወይም ሥራ አስኪያጅ በዚሀ ምዕራፍ ውሰጥ የቀረቡትን የአመራር ብልኀቶች ሁሉ አንዴትና መቼ መጠቀም አንዳለበት ያውቃል ኢየሱስ ከነበረባቸው ሁኔታዎች አንጻር የተሰያዩ የአመራር ብልኀኅቶች ተጠቅሟል ገንዘብ ለዋጮችን ከቤተመቅደሱ ሲያባርር የአምባገነንትን ብልኀት ተጠቅሟል የሐ ኢየሱስ ከቤተ መቅደሰ ያባረራቸው ተከታዮቹ ሰላልነበሩ ይህ የአመራር ተግባር አንዳልሆነ ሊመስል ይችሳል ነገር ግን ኢየሱስ በዚያን ጊዜ አንደተናገረው የአባቱን ቤት አያረከሱ ነበር ዮቱ ለዚሀ ምላሽ መሰጠቱ የአርሱ ኀላፊነት ሲሆን ሁኔታው የጠየቀው ቅጽበታዊና ጠንካራ ተግባር ነበር በኢየሱስና በደቀ መዛሙርቱ ወይም በኢየሱስና በገንዘብ ለዋጮች መካከል ምክክር ማካሄድ የማያሰኬድበት ወቅት ነበር በሌሎች ሁኔታዎች ኢየሱስ ደቀ ሥ ሀ መዛሙርቱን የቡድኑ አካላት ሲያደርጋቸው አንመለከታለን በገብኛ ቸው ብዙ መንደሮች ሲያካሄዳቸው የነበሩትን ተግባራት እንዲያካፄዱ ሥልጣን ሰጥቶአቸዋል ማቴ አንድን ተግባር በከፍተኛ ውጤታማነት ለማጠናቀቅ መቼና አንዴት የተለያዩ የአመራር ብልኀጎቶችን መጠቀም አንዳለበት ያውቅ ነበር የስመዬዜር ብፅኀቶችኀ መቼ መጠቅም ከኀጸሚሻ አምባገነናዊ የአመራር ብልኀት የሕዝቡ ደኀንነት በአደጋ ላይ በሚሆንበት በቀውጢ ለዓ ብርቱ ቅጣት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ መሪው የዚህ ዐይነቱ አመራር ሁልጊዜ ተመራጭ አለመሆኑን ቀሸል ለድንገተኛ ችግሮች ማቃለያነት ብቻ ሲጠቀምበት ያሻል የባለሥልጣንነት ብልኀት ሠራተኞቹ ዘወትር ሥልጣንን አላግባብ ሲጠቀሙ የሥራቸውን ዝርዝር ጉዳይ የማያውቁ ዐዳዲለ ሠራተኞች ሲኖሩ ድርጅታዊ ሥርዐቶችና ደንቦች ሲጣሱ ውሳኔ የመስጠቱ ኀላፊነት ባንተ ላይ ብቻ ሲወድቅ የመመካከር ብልኀት ለአንድ የሥራ ክፍል ወይም ለድርጅቱ ቀጣይ ዕቅድ ለማዘጋጀት » የችግር አፈታት ፈጠራ አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ሠራተኞች ለመሪነት ብቁ አንዲሆኑ ማሠልጠን በሚያስፈልግበት ወቅት አብዛኛሆውን የዕለት ተዕለት ድርጅታዊ ተግባራት ለማከናወን የቡድናዊ ተሳትፎ ብልኀት ሠራተኞቹ የፅለት ተፅለት ተግባሮቻቸውን በብቃት በሚያከናውኑነበት ጊዜ በድርጅታዊ ዕቅድ ማዘጋጃ ወቅት በድርጅታዊ ግምገማዎች ወቅት ለዕለታዊ ተግባሮቻቸው የተለላቹትን ብቃት ያላቸው ሠራተኞችን ለማነሣሣት ከፍተኛ የፈጠራ ሙያ በሚያስፈልግበት ወቅት የአመራር ብልኀት በምርታማነት ላይ የሚያስከትለው ተጽዕኖ የተለያዩ የአመራር ብልኀቶች በድርጅቶች ላይ የዐጭርና የረዥም ጊዜ ተጽዕኖዎችን ያሳድራሉ የባለሥልጣንነት አመራር ብልኀት በዐጭር ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ ውጤቶችን ሲያመጣ ይችላል። ብዙ ሠራተኞችን ሰብስበህ ወይም በቡድን በቡድን ከፋፍለህ ይህን ልትገልጽላቸው ይችላለህ መሻሻል የሚያስፈልጋቸውን አካባቢዎች እንዴት ማሻሻል እንደሚገባ የሠራተኞቹን ሐሳብ ጠይቅ ይህንኑ ቅጽ የመሙላቱን ተግባር በየዓመቱ እከናውን ሽን የከርስቲያገ ሥሴሌ ስስኪዘጅ ሚና ከበኅቭርተስቭ ሙስፕ በቅርቡ ከአንድ ክርስቲያን ካልሆነ ወዳጄ ጋር ምላ እየበላን ሳሰን አንድ የታወቀ ክርስቲያን ነጋዴ እንዴት ሌላ ሦስተኛ ሰው ትንሽ ገንዘብ እንዳጭበረበረው ነገረኝ እንዲህ ዐይነቱን ማጭበርበር ጓደኞቼ ሊያደርጉት እንደሚችሉ ይገባኛል ነገር ግን እንደ እናንተ ወደ ቤተ ክርስቲያን የሚመላለስ ሰው እንዲህ ዐይነት ነገር ሊያደርግ ያስደነግጠኛል ሊል ገለጸልኝ ይህ ሰው በተናገረው ሐሳብ ብረበሽም ጭንቀቴን ለመደበቅ ሞክሬአለሁ ወዳጄ የተናገረው እውነት እንደ ሆነ መቀበል ነበረብኝ ክርስቲያን ነጋዴዎች ወይም መሪዎች በመጽሐፍ ቅዱሳዊ መርሕ ከማይተዳደር ዓለማዊ ስው በተሻለ ሁኔታ ተግባራቸውን የማያከናውኑ ከሆነ ነገሩ ሁላችንንም ሊሲያላለስበን ይገባል ከምሳው በኋላ ወደ ቢሮዬ ስመሰስ የሚቃወም ሰው ስለ እኛ የሚናገረውን መጥፎ ነገር ሲያጣ እንዲያፍር በነገር ሁሉ መልካምን በማድረግህ ምሳሌ የሚሆን ራስህን አላይ የሚለው የመጽሐፍ ቅዱስ ምንባብ በአኣምሮዬ ውስጥ እየተመላለስ ነበር ቲቶ በዓሰማዊና በመንፈሳዊ ድርጅቶች ውስጥ ተግባሬን አያከናወንሁ ከአገር አገር ስመላለስ ከላይ የቀረበውን ዐይነት ብዙ ትችቶች እሰማለሁፁ ብዙዎቻችን የቲቶ ን ጠቃሚ ምክር ዘንግተናል በዓሰም የንግድ መናኸሪያዎች የሚገኙ ለዎች ስሰ ክርስቶስና ስሰ ቤተ ክርስቲያኑ የሚያውቁት ክርስቲያኖች የፅሰት ተዕለት ተግባሮቻቸውን የሚያከናውኑባቸውን መንገዶች በማጤን ነው በየሰንበቱ በቤተ ክርስቲያን ውስጥ የምናከናውነውን ተግባር አያውቁም ቢያውቁም ግድ አይስጣቸውም ስሰሆነም የዘመኑን ኅብረተ ስብ አመሰካከት ለክርስቶስ ለመማረክ የክርስቲያን መሪዎችና ነጋዴዎች ሚና ከፍተኛ መሆኑ ሊታወቅ ይገባል ከለሜናዊ ክልሎቻችን አንዲት ቤተ ክርስርስቲያን ሕንጻ ሰመገንባት ወሰነች ገንዘብ ኣሰባስበው ከኮንትራክተሮች ጋር ገንዘብ መበደር ሊኖርባቸው ኮንት አንዲቀንሉላቸው ይደራደሩ ጀመር ክኮንትራክተሮች አንዱ ገንዘቤን ይከፍሱኝ ዘንድ ከቤተ ከርስቲያኒቱ ቦርድ ጋር አራት ጊዜ ስብሰባ ተቀምጫለሁ ነገር ግን አልክፈሉኝም ብሎአል ክርስቲያን ባሰመሆኑ በሚያሰቅቅ የቃላት አገላለጽ ከዚያ አጋጣሚ ያንች ብደር ደድ ራአሰሁ ከርስቲያኖች የሚባሉ ሰዎች ጠብቀው ዕዳቸውን ስ ቨ ን አ ው ፈው ለማይከፍሉ ሰሌላ የቤተ ክርስቲያን ከብዙ ዓመታት በፊት ወደ ክርስቶስ ያመጣኝ መሐን ዲስ ማንነትህ መረጃ የሚሰጠው የምትናገረው ሳይሆን የምታደርገው ነው ይል ነበር ይህንን የጥበብ ጠብታ እስካሁን አልዘነጋሁም የአግዚአብሔር ፈቃድ እርሱም በጎና ደስ የሚያሰኝ ፍ የሆነው ነገር ምን እንደ ሆነ ፈትናችሁ ታውቁ ዘንድ በልባቸሁ መታደስ ተሰወጡ እንጂ ይህን ዓሰም አትምሰሉ ሮሜ ቶ ክርስቲያን ነኝ የሚል መሪና ሥራ አስኪያጅ ሁሉ ይህንን ጥቅስ በቃሱ ሊያጠናና በየዕሰቱ ተግቶ በሥራ ላይ ሲያውሰው ይገባል እንደ መሪ ወይም ኣንደ ሥራ አስኪያጅ የዕለ ተግባርህን በምታከናውንበት ጊዜ ይህን ዓለም የምስል ሦ ያጋጥምኝፃል በየቀኑ ልትወስናቸው ከሚገባቸው ዐበይት ጐዳዮች መካክል ሰብኣዊውን የዓሰስም የሥነ ምግባር መርሕ ወይስ የእግዚአብሔርን ቃል መመሪያዎች መክተል እንዳለብህ ማረጋገጡ ንል በ በው ነው ይህ መጽሐፍ ቀደም ብሰን ው መጽሐፍ መ እንዳነሣሣህ ተስፋ አደርጋለሁ ዱክ መርሖች ተግባራዊ ሰማድረግ ቀደም ብሎ እንደ ተገሰጸው መሪ እንደ መሆን ሰመቅረጽና ሰክርስቶስ ልቡን እንዲሰጥ ለማድረግ መላኝ ሟና መጫወትህ አውነት ነው ስሰሆነም የኣግዚአብሔርን ቃል በሥራ ሳይ በማዋል ምሳሌያዊ መሪ ወይም የንግድ ሰው ልትሆን መጣር አሰብህ ይህንን ስታደርግ ክርስቲያኖችም ሆኑ ክርስቲያን ያልሆኑ ሰዎች እግዚአብሔርን ለማመስገን ሲበረታቱ ታያስህ የአንድ መሪ ታማኝነት ከማያምን ለው እንኳ ሰኣግ ከብር እንደሚያመጣ ከንግሥት ላባ ታሪክ መማር ይቻላል ርዮ ነገሥት ንግሥት ሳባ ወደ አስራኤል አገር የሄደችው ስለ ሰለሞን ዝናና ከእግዚአብሐር ጋር ስላስው ግንኙነት በመስማቷ ነበር አንድ ሰው የአግዚአብሔርን ቃል ተግባራዊ ማድረግ ሲጀምር ወዲያው ሰዎች ዐይን ውስጥ መግባት ይጀምራል ንግሥቲቱ አንተን የወደደ በአስራኤልም ዙፋን ያስቀመጠህ አምላክህ እግዚአብሔር የተባረክ ይሁን እግዚአብሔር እስራኤልን ወዶታልና ስለዚህ ጽድቅና ፍርድ ታደርግ ዘንድ ንጉሥ አድርጎ አለነሣህ በኛ ነገሥት ፋዉ ነበር ያለችው ንግሥቲቱ ገና በአገሯ ሳለች ሰሎሞን እንዴት ተግባሩን ያክናውን አንደ ነበረ መስማቷን ልብ አድርግ ቦታው ድረስ ፄዳ ባየች ጊዜ አግዚአብሔርን ለለ አርሱ አመሰገነችነ ሰዎች ሕይወትህንና የዕለት ተዕለት ተግባርህን አንዴት እንደምታከናውን ያያሉ ክዚያም ወይ እንደ ንግሥት ሳባ እግዚአብሔርን ያመሰግናሉ ወይ ደግሞ ከተቀረው ዓለም ባለመለየትህ ይደነግጣሉ ይስናከላሉ አንተና ድርጅትህ ይህንን መጽሐፍ በማንበብ ይበልጥ ፍሬያማና ውጤታማ እንድትሆኑ ጸሎቴ ነው ያንተ ምሳሌነት ሌሎች ክርስቲያኖችም ሆኑ ዓለማውያን ለዕለታዊ የአመራርና የንግድ ሥራ ተግባራት የእግዚአብሔርን ቃል መመሪያቸው አድርገው እንዲጠቀሙ ያነሣሣቸው ዘንድ አጸልያለሁ ስቶሪቦርድ ሰዎችን በፅቅድ ሂደት ውስጥ ለማሳተፍና በዐጭር ጊዜ ከፍተኛ ውጤት ለማምጣት የላቀ አስተዋፅእ የሚያደርግ በመሆኑ ፍሬያማ ዕቅድ ለማውጣት የሚሻ መሪ ይህንኑ ተግባር ሊያከናውን ይገባል ተዛምዶ በቀጣዩ ዕቅድህ ባለ ስድስቱን ደረጃ ዊደት ለመከተል ሞከር ለቶሪቦርድን በማቀጃ መሣሪያነት መጠቀምን ተለማመድ አግዚአብሔርን የሚፈራ ሰው ማነው። የስኬት ፍሬዎች አያንዳንዱ መሪ ሥራ አስኪያጅ ወይም የንግድ ሰው ስኬቱ መልካም ውሳኔ በመስጠት ብቃቱ ላይ እንደሚደገፍ ያውቃል የተሳሳተ ውሳኔ የከፉ መዘዞችን ሊያስከትል አንደሚችል ሁሉ ትክክለኛ ውሳኔም ከፍተኛ ሽልማት ሊያመጣ ይችላል ስኬት በድንገት የሚመጣ ነገር አይደለም ሁልጊዜም በትክክለኛው ሰዓት ተክክለኛ ውሳኔ የማስተላለፍ ውጤት ነው በመሆኑም በአያንዳንዱ የውሳኔ ሰጭነት ሂደት ስኬት ለሚተላለፈው ውሳኔ የማነቃቂያ ኀይል በመሆን ያገለግሳል ሊሠሩ የሚችሉ ከአንድ በላይ መፍትሔዎች መኖራቸው ባብዛኛ ው ከአንድ የበለጡ አማራጮች መጠቀም ውጤት ያስገኛል ብዙ መሪዎች ግን ትክክለኛውን አንድ አማራጭ ለማግኘት ይጥራለ በተግባር ሲታይ በተገቢው መንገድ ሥራ ላይ ካልዋለው ጥሩ ውሳኔ በላይ በአግባቡ ሥራ ላይ የዋለው ደካማ ውሳኔ የተሻለ ውጤት ያስገኛል ስለ ሆነም ጥሩ መሪ አማራጮቹን ለመምረጥ የሚያደርገውን ያሀል ጥረት ለተግባራዊነቱም ሊያደርግ ይገባል ጠቻሚ ገጽታዎች ውሳኔ ሰጭነት ከአማራጮች መካከል መምረጥ ነው የሚል ተርጐም ሊሰጠው ይችላል መፍትሔ ሰጭነት ግን ችግርን ሰማስወገድ የተግባር ዕቅድ ማዋቀርና ሥራ ሳይ ማዋል ነው ሁልጊዜ መፍትሔ ሰጭነት ውሳኔ ማሳለፍን ያካትታል ይሁንና ጠሳኔ ማስተሳሰፍ ብቻ ችግሩን ሳይቀርፈው ይችሳላል መፍትሔ ሰጭነትን ከውሳኔ ሰጭነት ጋር አንድ ማድረግ የተሳሳተ ግምት ነው ሥራ አስኪያጆች አንድ ውሳኔ ካስተላለፉ በኋላ ይኹ ችግሩን ይቀርፈዋል ሲሉ እንሰማለን ውሳኔ ብታስተላልፍም የግድ ችግሩን ቀረፍኸው ማለት አይደለም የሚል ምላሽ እሰጣቸዋለሁ ውሳኔ ሰጭነት አእምሮኣዊ ሂደት ሲሆን መፍትሔ አቅራቢነት ግን ችግሮችን ለማስወገድ የሚያስችሉትን ተግባራት ማካሄድንና ውሳኔዎቹን ሥራ ላይ በሸ ልን ይጠይቃል በተጨማሪም በችግሮችና በሁኔታዎችመካከል ያለውን ልዩነት ሼቕ ። አልሁት አባቴ ኀላፊነቱን በውክልና ማስተላለፍ አያውቅም ካምፓኒው አያደገ ሲመጣ በሁሱም የሥራ ዘርፍ ጫፍ ላይ ለመቀመጥ ኃዐሞክራል አንዳንድ ዝርዝር ጐዳዮችን በመፈጸም አንድረዳው ይፈቅድኝ ዘንድ ያደረግሁት ጥረት አልተሳካም ነገሮች ያለ አርሱ መንቀሳቀስ የሚችሱ አይመስለውወም የምፈራው ድርጅቱ የሞቱ ምክንያት አንዳይሆን ነው በኢስትኮስት የአንዲት ግዙፍ ቤተ ክርስቲያን ረዳት መጋቢ የሆነው ማይክ ሲምፕሰን በሥራ አመራር ሰሚናር ወቅት እንዲህ አሰኝ የአሰቃዬይ ዋናው መጋቢ ሁኔታ አይገባኝም በቤተ ክርስቲያን ውስጥ ሁሉንም ነገር ሲያደርግ የሚችለው አርሱ ብቻ ይመስለዋል በሁሉም ኮሚቴዎች ውስጥ አርሱ መግባት አለበት እንዲያውም ሁሉም የሚሰባሰቡት በእርሱ ቢሮ ውስጥ ሲሆን ያለ አርሱ ድጋፍ ምንም ሲደረግ አይችልም ብዙ ለመርዳት ፈቃደኛ የሆኑ ሰዎች እያሉ አርሱ ብቻ በሁሉም ነገር ውስጥ ጥልቅ ማለቱ ተስፋ የሚያስቁርጥ ነው የሥራ አመራር አማካሪ አንደ መሆኔ መጠን አጅግ ብኩዙ ሠራተኞች የአለቆቻቸውን የውክልና ማነስ አንሥተው ሲያማርሩ ስምቻለሁ አንድ ሰው በመሪነት ስፍራ ላይ ተቀምጦ ሊወክል ካልቻለ ከቶውንም መሪ ሊባል አይችልም የሚያሳዝነው በክርስቲያናዊ ድርጅቶች ውስጥ በመሪነት የሚሠሩ የሙሉ ጊዜ አገልጋዮች የሙሉ ጊዜ ክርስቲያን ሥራ አስኪያጅ ሊሆኑ አለመቻሳቸው ነው የሙጡከዕና ትርጉም ውክልና ሥልጣንን ኀኅሳፈነትን ተጠያቂነትን ክአንድ ግለ ሰብ ወይም ቡድን ወደ ሌላ ማስተላለፍ ነው ውክልና ብዙውን ጊዜ ሥልጣን ከላይ ወደ ታች የሚወርድበት መንገድ ነው ውክልና ድርጅታዊ ሥልጣን የሚሸጋገርበት ዘዴ ነው የሥልጣን ሽግግር በድርጅቴ ውስጥ ሥልጣን ክላይ ወደ ታች አንዲወርድ በማድረግ ለብዙ ስዎች የውሳኔ ሰጭነትን ኀይል ያጐናጽፋል መጽሕፍ ቅዱሳቺ የጡከዕና ምሳቢ በዘፀአት ለውክልና ግሩም ምሳሌ አናገኛለን ይህም ሙሴ የአስራኤልን ልጆች ወደ ከነዓን በሚመራበት ወቅት የተከሠተ ሁኔታ ነው ሙሴ ብዙዎቹን የዛሬ በመን ክርስቲያን መሪዎችን ይወክላል መንፈሳዊ ስው አንደ መሆኑ ጠንካራ መንፈሳዊ አመራሮችን ሲሰጥ ኖሯል ይህም ሆኖ አግዚአብሔር ያክናውነው ዘንድ የጠራውን ሥራ ለመፈጸም የሚያስችል የሥራ አመራር ችሎታ አልነበረውም ምንባቡ የሚጀምረው ሙሴ አመራር ከያዘባቸው ቀናት አንዱን በምሳሌነት በማቅረብ ነው በነጋው ሙሌ በሕዝቡ ሊፈርድ ተቀመጠ ሕዝቡም በሙሴ ፊት ከጥዋት እስከ ማታ ተቀምጠው ነበር ሩ ይህ አሳዛኝ ትርኢት ነው ምናልባትም ሰዎች የሙሴን ዳኝነት ለመቀበል በረዥም መስመር ተሰልፈው ቀኑን ሁሉ ይውሉ ይሆናል ይህ የመሪነት አጣብቂኝ በገሩዞኣቸው ወቅት ፅንቅፋት ሳይፈጥርባቸው አልቀረም የሙሴ አማት የሆነው ዮቶር ሁኔታውን በመመልከት ይህ በሕዝቡ የምታደርገው ምንድን ነው። ውክልና የበለጠ ምርታማ ማድረግ ብቻ ሳይሆን የድርጅቱ አጠቃላይ ብቃት ይጨምራል ተፈላጊዎቹ ውሳኔዎች በፍጥነት ሊተላለፉና ክዚህም የተነሣ ፍላጎቶች በበሰጠ ቅልጥፍና ይሟሳላሉ ውጵያዕና ሦጨማሪ መሪታፉታን ዖያድጋለ አብዛኞቹ ክርስቲያና ድርጅቶች በአመራር በኩል ያን ያህል ጥልቀት የላቸውም ሥራ አስኪያጆች ድርጅቱን በማንቀሳቀሱ ተግባር ስለ ተጠመዱ የመሪነት ብቃት ለማሳደግ አይችሉም በመሆኑም ሥራ አስኪያጅ ሊረዳው የሚችል የሠለጠነ ሰው አንደሌሰ ያሰባል ውክልና የመሪነት የአግዚአብሔርም ቃል አየሰፋ ሄደ ብቃትን ያሳድጋል ሰሰዎች የውሳኔ ሰጭነትንና የችግር ፈቺነትን ልምድ በመሰጠት ለበለጠ ኀሳፊነት ያዘጋጃቸዋል በቅርብ አንድ የትልቅ ዓለም አቀፍ ክርስቲያናዊ ድርጅት መሪ አንደ ድርጅት እንዳናድግ ያቀበን ነገር ቢኖር የሠለጠኑ መሪዎች አለመኖር ነው ብሏል በተጨማሪም የሥራ አስኪያጆች ለመወከል አስመፍቀድ የመሪነት ዕጥረትን አንዳስከተለ አስረድቷል የቀድሞዋ ቤተ ክርስቲያን መሪዎች ለመወከል ፈቃደኞች መሆናቸው ሰአድገታቸው ክፍተኛ አስተዋፅኦ አድርገዋል በአንድ ወቅት ከሕዝቡ ብዛት የተነሣ ቱ ደቀ መዛሙርት የብዙዎችን ፍላጎት ለማሟላት አልቻሉም ነበር ክዚያስ ሁሉንም ነገር ራሳቸው ሰማድረግ ከመፍጨርጨር ይልቅ ሥልጣናቸውን ለሌሎች ኣካፍለዋል ይህ ተጨማሪ መሪዎችን ከማፍራቱም በሳይ ለሐዋርያቱ መንፈሳዊ አድገት ጊዜ ስጥቷቸዋል ውጤቱም በኢየሩሳሌምም የደቀ መዛሙርት ቀጥር እየበዛ ሄደ የሐዋ ፅቶኻ ውዕልና ሰርዕቷያጋ መሪ ሃታ መጋረዊ ለድኦ ጎፇዲኖረው ሃሬጩጨማሪ ዜ ይሰጠዎሷጓ ይህ በሐዋርያት ሥራ ፅ የሚኘው ምንባብ በክርስቲያናዊ ድርጅት ውስጥ ውክልና የሚያስፈልግበትን አንድ ምክንያት ይናገራል አንዳንድ ክርስቲያን መሪዎች በድርጅታቸው ሥራ ስሰሚጣበቡ እግዚአብሔር ምን እያደረገ ካንዳሰና ምን እንዲያደርጉ እንደሚፈልግባቸው ለማወቅ ጊዜ ለአይኖራቸውም ቱ ደቀ መዛሙርት ኅላፊነቶችን በመደራረቡ ወጥመድ መያዝ እንደሌለባቸው ተገነዘቡ ይህን ማድረጉ በጸሎትና በመጽሐፍ ቅዱስ ጥናት ከእግዚአብሔር ጋር እንደ መገናኘት ዐይነቱን ከሁሉም የላቀ ተግባር ለመፈጸም ጊዜ ያሳጣቸው ነበር ስለዚህ ክአግዚአብሔር ጋር የሚያሳልፉት ስፊ ጊዜ ይኖራቸው ዘንድ ውክልናን ተጠቀሙ። አብዛኛዎቹ ሠራተኞች ተመሳሳይ አመለካክት አላቸው ሥራ አስኪያጁ ሥልጣንና ኀሳፊነት በውክልና ሲያሸጋግር ለድርጅቱ ራሳቸውን የሰጡ ታማኝ ሠራተኞች ይሆናሉ አያንዳንዱ ሥራ አስኪያጅ በብዛት መወክል አለበት የሚገባውን ያህል የሚወክል ሥራ አሰኪያጅ እሰካሁን አሳጋጠመኝም ምክንያቱን ሥዕል ያብራራል ሥራ አስኪያጁ ሊወጣው ከሚችለው ብቃት ከሚወጣው በላይ ኀላፊነት አለበት ይህ ማለት ግን ተግባሩን አያክናውነውም ማለት አይደለም በአጠቃላይ የኋሳ ኋላ ያክናውነዋል ነገር ግን ክኀላፊነቱ ስፋት የተነሣ አንዳንድ ኀላፊነቶቹና ተግባራቱ በፍጥነት አይክናወኑም በቂ ጊዜና ጐልበት ስለማይኖረው አንዳንድ ጐዳዮች የሥራ አስኪያጅ ሙሉ ትኩረት አያገኙም ብዙውን ጊዜ ሥራ አስኪያጁ ከ ማከናወ የሚፈልጋቸውን ተግባራት ከዳር ሰማድረሰ ችሎታውን ሲለጥጥ ይታያል የሥራ አስኪያጁ ሥራዎቹን በላቀ ደረጃ የማከናወን ብቃት ሥዕል ፀ በዚህ ሥዕል ውስጥ የሚገኙ ነጠብጣቦች የመሪው አቆሰክታለ ራት ንኑ ሰኮዌሩ ጠቅላላ የተላፈነት ከልን ሲያመለክት ዘቡ ተግባራት በላቀ ደረጃ ከመወጣት ብታቱ እንደሚ አ ደትት ኮልሉ ሁሉንም በዚህ ዐይነት አጣብቂኝ ውስጥ ያሉትን ሥራ በቀላሉ መለየት ይቻላል አንድን ፕሮጀከት ከዓብ ለማድረለ የምሳና ሻይ ስዓቶችን ጨምረው ይሠራሉ ለለዎች ሁሉ ቀድመው ከሥራ ቦታቸው ይደርሳሉ የመጨረሻ ተሰናባቾችም አነርሱው ናቸው ያልተቋጩትን ጐዳዮች ለመፈጸም ቅዳሜና አሑድ ቢሮ ይገባሉ የሚያሳዝነው ጓደኞቻቸው እንደ ጥሩ የካምፓኒው ሠራተኞች በመቀጠር ለባተሌነታቸው የሚያደንቋቸው መሆኑ ነው አንዳንድ ጊዜ አንዳንድ አለቆቻቸው የድርጅቱ የጀርባ ዐጥንቶች እያሉ ሲጠሯቸው ሚስቶቻቸውም ያንቁቄለጳጵሏቸዋል እንደ አውነቱ ከሆነ ግን ኅላፈነትን ለመወከል ያልቻሉ መሪዎች ናቸው የሥራ አመራር አማካሪ አነደ መሆኔ ለአንዲህ ዐይነቶቹ ሥራ አስኪያጆች ብዙም ሐዘኔታ የለኝም ስለ ተጣበበ ጊዜያቸውና ሁሉንም ነገር ለማከናወን በቂ ጊዜ ባለማግኘታቸው ያጐረመርማሉ ውክልናን በትክክል እየተጠቀመ ሥራዎቹን ለማከናወን ተጨማሪ ፅ ሰዓታት በሳምንት የሚጠቀም ሥራ አስኪያጅ አላጋጠመኝም ይህንን ያህል ጊዜ የሚጨምር ከሆነ ይህንኑ ያደረገው ስላስፈሰገው ሳይሆን ስለ ፈለገው ነው ችግሩ ብዙ የሥራ አስኪያጆች የውክልናን ጥበብ ባለመጠቀማቸው በየፅለቱ ትርፍ ሰዓት ከመሥራት ዐልፈው ቅዳሜና አሑድም ከቢሮአቸው እይጠፋም በሌሎች ተወካዮች ሊሠሩ የሚችሉትን ተግባራት በማከናወን አንደ ሙሴ ይደክማሉ የውክስሰና ዒጸት ደረጃ አንድ ያቻሑታሀሃጋ ወፅዕ ታ። ሙሴ የጐዳዩን አስፈላጊነት አስካወቀበት ጊዜ ድረሰ አልወከለም ነበር መሪዎችና ሥራ አስኪያጆች መወከል አንደሚኖርባቸው ማሳመኑ ከሚታሰበው በላይ ከባድ ነው አብዛኛዎቹ መሪዎች ኀላፈነታቸውን ለማገዝ ሌሎችን መወከል አንደሚያስፈልጋቸው አምነው አይቀበሉም ሥራ አለኪያጃች ችሎታቸው ወኪል ወደሚያስፈልግበት ደረጃ አስኪያደርሳቸው መጠበቅ የስባቸውም ውክልና ለሠራተኞቹ የመሪነት ችሎታ የችግር አፈታት ዘዴዎችንና የፈጠራን አጠቃቀም ይለግሳል በተጨማሪ ሥራ አስኪያጅ በዐበይት የትኩረት አቅጣጫዎች ላይ አንዲሠራ ይረዳዋል ሰለዚህ ሥራ አለኪያጅ ሥራ በዛበትም አልበዛበትም ፕሮጀክቶችን መወከል ይኖርበታል ደረጃ ሁለት ዖውፅይና ዐጎማ ሰይተሀ ሪወዎ ውክልና ለአያሌ ዐላማዎች ሊውል ይችላል ሥራ አስኪያጁ ለሌሎች ተግባራት ተጨማሪ ጊዜ አንዲያገኝ ሠራተኞችን በመሪነት ለማሠልጠን ዕውቅናን ለማሳየትና የሠራተኞችን የቴክኒክ ችሎታዎች ለማበልጸግ ሊያገለግል ይችላል ስለዚህ ሥራ አስኪያጅ ለምን አንደሚወከል መወሰን አለበት ይሀም የሚወክለውን ተግባርና ተግባሩን ለማከናወን የሚሾመውን ግለ ሰብ በከፍተኛ ደረጃ ይወስናል ለምላሌ ሥራ አስኪያጁ ውክልና መስጠት የሚፈልገው ተጨማሪ መሪዎችን ለማሠልጠን ከሆነ መጠቀም የሚኖርበት በሠራተኞች የሚታወቀውን ተለምዶኣዊ ተግባር ሳይሆን የችግሮችን አፈታት የውሳኒ አሰጣጥና የዕቅድ አወጣጥ የሚያካትቱትን ፕሮጀክቶች ነው ለዎችን በሥራ ስማጣደፍ ስትል ብቻ ውክልናን መጠቀም አይኖርብህም የጥድፊያ ሥራ ምንም ተግባር ሊፈጽም የማይችል ከመሆኑም በላይ ሥራ አለኪያጁ ክምርታማነት ይልቅ በአንቅስቃሴ ላይ እንደሚያተኩር ያሳያል አንዲሁም ሠራተኞቹን ለማጣደፍ የሚካፄደው ተግባር አንደ ቅጣት ለለሚታይ ሞራላቸውን ይጐዳል ሥራ አስኪያጁ በአግባቡ ለማቀድና ለማደራጀት ባለመቻሉ ጥሩ መሪ እንዳልሆነ ያመለክታል የጥድፊያ ሥራ ሥራ አስኪያጁ ሠራተኞቹን እየጐዳ በአለቃው ፊት ጥሩ ለሰው መስሎ ለመታየት የሚያደርገው ጥረት ነው ደረጃ ሦስት ዖሟወጓታታፖ። ትክክለኛ ለዎችን በትክክለኛ ሥራ ላይ ማሰማራቱ ለተሳካ ውክልና ወላኝ ሲሆን ይህም ጥቂት ሥራ አስኪያጆች ብቻ ያዳበሩት ችሎታ ነው ዮቶር ለሙሴ አንተም ከሕዝቡ ሁሉ ዐዋቂዎችን እግዚአብሔርን የሚፈሩትን የታመኑ የግፍንም ረብ የሚጠሉትን ሰዎች ምረጥ ብሉት ነበር ዘፀ ነህምያም በተመሳሳይ ሁኔታ ወንድሜን አናኒንና የግንቡን አለቃ ሐናንያን በኢየሩሳሌም ላይ ሾምኋቸው አርሉም እውነተኛ ከሌሎቹም ሁሉ ይልቅ አግዚአብሔርን የሚፈራ ለው ነበር ነህ ብሏል አነዚህ ምንባቦች ለሥራው ትክክለኛውን ሰው መምረጥ አሰፈላጊ መሆኑን ያመለክታሉ ይህን ለማድረግ አለመቻል ማለት የሚወክለውን ፕሮጀክት ለውድቀት መዳረግ ማለት ነው ደረጃ አምስት ታመረጠው ሥራፖኛ ጋረ ፓፇናንሥሀ ዕሥራ ጋረ ዖልደጋፉት ሦዳዶቻ ምሀረርፇቻና ፅዕፊጎ ሃፇቦቻ ጎዝራራታም ጥሩ ተግባቦት ለውክልና ሂደት ጠቃሚ አካል ነው ፕሮጀክቱን ለውክልና በምትለጥበት ጊዜ ሠራተኛው የሚከተሉትን ነጥቦች አንደ ተረዳ አረጋግጥ ሥራው መቼ አንደሚጀመር አንዴት አንደሚሠራ ሥራውን ለማካሄድ ሠራተኛው ምን የውሳኔ ሰጭነት ሥልጣን አንዳለው ለዕገዛ የሚለፈልጉት መሠረታዊ ነገሮች ለዎች ዕቃዎች አቅርበቶች « ሥራውን ለመፈጸም የሚያለፈልጉ የተለዩ መንገዶች ካሉ ሠራተኛው ምንን እንደሚረዳና ችግር በደረሰበት ጊዜ ወደ ማን አእንደሚፄድ የፕሮጀክቱ ዐላማ አስፈላጊነትና በሌሎች ፕሮጀክቶችና ተግባራት አጠቃላይ እንቅስቃሴ ውለጥ የቱ ጋ አንደሚገጥም የሠራተኛው የሥራ ብቃት አንዴት እንደሚገመገም ሠራተኛው ክእነዚህ ነጥቦች አንደኛውንም በትክክል ካልተገነዝበ ችግሮችና ውድቀቶች ሊከሠቱ ይችላሉፁ ስለዚህ ይህ በውክልና ሂደት ውስጥ በጣም አስፈላጊ መሆኑን አስተውል ሠራተኛ አያንዳንዱን ነጥብ መረዳቱን ለማረጋገጥ የሚያስፈልገውን ያህል ጊዜ ለመውለድ ፈቃደኛ ሁን ጥያቄ በሚኖርበት ጊዜ ሁሉ ሠራተኛው ወዳንተ ወይም ወደ ሌሎች ትክከለኛ ግለ ሰቦች ዘንድ እንዲሄድ አበረታታው አነዚህን ነጥቦች መሸፈኑ ሠራተኛው ሥራውን በትከከል ለማከናወን እንደሚችል ዋስትና በመስጠት ሌሎች እስፈላጊ ተግባራትንም ለማካሄድ ያነሣሣዋል በግል አንዱስትሪ ውስጥ በሥራ አስኪያጅነት በምሠራበት ወቅት ከገጠመኝ ውድቀት ይህንን ተምሬአለሁ አንድ ቀን በቀኑ መጨረሻ የሚጠናቀቅ በጣም እስፈላጊ ተግባር ለማከናወን ፈቃደኛ ሰው ካለ ጠየቅሁ ምርጥ ከሚባሉ ሠራተኞች አንዷ ለመሥራት ዝግጁ መሆኗን ነገረችኝ ከእርሷ ጋር ተገናኝቼ ዛሬ ተሠርቶ መጠናቀቅ ያለበት በጣም አስፈላጊ ጐዳይ መሆኑን ገለጽሁላት ነገር ግን ለሥራው የሚያስፈልጉ አንዳንድ ጐሩሳጐሶች ያሉበትን ስፍራ ሳልነግራት ረሳሁ ወደ ዐሥር ለዓት አካባቢ ስመለስ ልታለቅስ ምንም አልቀራትም አስፈላጊዎቹን ነገሮች ስላላገኘች ፕሮጀክቱን ለማጠናቀቅ እልቻለችም መጀመሪያ በጣም አዘንሁባት በኋላ ግን ጥፋቱ የአርሏሷ ሳይሆን የእኔው መሆኑ ገባኝ አስፈላጊውን መረጃ አለመስጠቴ ሥራው በጊዜው እንዳይጠናቀቅ አደረገ ይህም እለቃዬ በጣም እንዲያዝንብኝ እደረገ ከሁሉም በላይ እሳዛኝ የሆነው ገዳይ ግን ከፍተኛ ችሎታ ካላቸው ሠራተኞች አንዲ የሆነችው ይህች ሴት ልዩ ተግባራትን ለመወጣት ከዚያን ጊዜ ወዲህ ብቡም ፈቃደኛ ሆና አለመገኘቷ ነው ደረጃ ስድስት ፅራፇሃቻው ፀፖሮጀክራ ይ ያበሜሠራፀፉ ዜ ሰጽ ኔራጋር አንዳንድ ሥራ አስኪያጅ ሠራተኞችን ከወከሉ በኋላ ዞር ብለው ስለማያዩዋቸው ችግሮች ይከሠታሉ ከሠራተኛው ጋር መደበኛ ግንኙነት መደረጉ በጊዜው የማይታዩትን ችግሮች ለመቅረፍ ከመርዳቱም በላይ ለሠራተኛው ከሥራ ጋር የተያያዙ ችግሮችን ለመፍታት ከጉኑ እንዳለህ ያረጋግጥለታል የፍሬያማ ሙከሰና ስካሳት ውክልና ሦስት አስፈላጊ አካላት አሉት እነዚህም ኀላፊነት ሥልጣንና ተጠያቂነት ናቸው። ሠ ጋም ሥልጣን እዚህ ድረሰ ሁሉንም ውሳኔዎች እኔ እሰጣለሁ ከዚህ በላይ ሐሳብ ብቻ እሰጣለሁ ከዚህ ወዲያ አንተ ሐሳብ ብቻ ትሰጣለህ አንተ አዚህ ድረሰ ሁሉንም ትወሰናለህ ገደብ ኞዕል በውክልና ሂደት ውስጥ ገደቦች እንዴት እንደሚሠሩ ያሳያል የውሳኔ ስጭነ ልጣን ውክልና በሚሰጥበት ጊዜ የሥልጣኑ ገደብ ግልጽ መሆን እለበት የሥልጣን ገደቦች ሥራ አሰኪያጁ አንድን ፕሮጀክት ለሠራተኛ ው ከወከለ በኋላ ሠራተኛው መልሶ ለአርሱ የሚወክልበትን ሁኔታ ያስወግዳሉ ብዙ ሠራተኞች የውላኔ ሰጭነትን ኀላፊነት ይፈሩታል ክፕሮጀክቱ ጋር የተያያዙ ጥያቄዎችን ይዘው እየተመላለሱ ሥራ አስኪያጁን ይወተውቱታል ይህም ሥራ አስኪያጁ አነዚህን ጥያቄዎች በመመለስና ለተወከለው ሰው ውሳኔዎችን ሲሰጥ የሚገኝበትን ሁኔታ ይፈጥራል ነገር ግን የሥልጣን ደረጃዎች በትክከል ከተወሸኑ ሥራ አስኪያጁ ለሠራተኛ ው በተሰጠው መመሪያ መሠረት ውላኔ መስጠት የእርሉ ኅላፊነት አንደ ሆነ ከማሳሰብ ያለፈ ተግባር አይኖረውም በመጨረሻም ጭፍራው የችግር አፈታትና የውሳ አሰጣጥ ችሎታውን በሚያሳድግበት ጊዜ የሥልጣን ገደቡ ሊሰፋለት ይገላል ምሬ ስስኪያጆች ሲሳጡገ ስው የሻዛጸጠከሱት ሰምነድጽነውጡ ላለፉት አያሌ ዓመታት ሥራ አስኪያጆች ለምን ለው እንደማይውከሉ በርካታ ምክንያቶችን ሲያቀርቡ ሰምቻለሁ ከእነዚህም ሦስቱ በጣም የተለመዱ ምክንያቶች ናቸው ላ ሥራውን አንደ አኔ የሚያከናውን ሰው አይኖርም ጭፍሮቼ ሥራውን ለማከናወን የሚያስችል ሥልጣና የላቸውም ላ ሥራውን ስለምወደው ለመወከል አልፈልግም ሥራውን ጳደ ጳዱኔ ዖሟሠራ ው ጴይኖርም የትኞቹም ሁለት ሰዎች አንድን ነገር በተመሳሳይ መንገድ ሊያከናውኑት አይችሉም የሚያሳዝነው ግን አንዲህ ዐይነቱን ማመካኛ የሚያቀርበው ሥራ አስኪያጅ ራሱን ሁሉም ነገሮች የሚሠሩበት ብቸኛ አርኣያ አድርጎ መመልከቱ ነውነ በተጨማሪም ሰዎችን በሥራቸው ይወስናቸዋል ቢወክል የተወከለው ሠራተኛ በተለየ መንገድ ብቻ ሳይሆን በተሻለ ሁኔታ አንደሚሠራውም ይማራል ሥራ አስኪያጁ ለመወከል የማይፈልግ ከሆነ ድርጅቱ አርሱ ከሚያቅደው ከሚያስበው ከሚፈጥረውና ከሚያመርተው ውጭ ሊሠራ አንደማይችል ማረጋገጡ ነው ጭፍራዎቼጀ ሥራው ማነናወ። በግልጽ ካልጻፍኸው የተባለውን ተግባር ማከናወን አለማናወንህን ለመሰየት ሊያስቸግርህ ይችላል ለምካሌ ከጠዋቱ ለዓት ከምክትል ፕሬዚዳንቱ ጋር ቀጠሮ ካለብህ ቀጠር የሚለውን ብቻ አትጻፍ ቀጠርው ከማን ጋር አንደ ሆነና በምን ጉዳይ ላይ እንደምትነጋገሩ በትክከል ግለጽ ያሦዞጾ ሪሐታ ፉዛራ ያሜፈጸጽጸመሙያታ ዜ መቻፇሃባቸው ይህም በትክክል ያደረግሁት ከሚለው ፀዩምድ ሥር የሚጻፍ ነው እዚህም ግልጽ መሆን አለብህ የጊዜ ሌቦች ብዙወን ጊዜ በተገቢዎሥቹ ተግባራት ውስጥ ይወሸቃለ አንግዲህ በግልጽ መጻፍ የሚኖርብህ ለዚህ ፃው ይህም በኋላ ተግባራቱን ተመልክተህ የትኞቹ የጊዜ ሌቦች አንደ ሆነ ለመወስን ይረዳፃል ሥሯ ዲይ ያዎኃው ዜ ደፖሂ በቀነ መጨረሻ ላይ የጊዜ ምደባ ወረቀቱን በማጥናት ምን ያህሉ አንደ ታቀደው እንዳገለገለና ምን ያህሉ ከዕቅዱ ውጭ አንደ ዋለ ወስን ከወረቀቱ ሥር በታቀደውና ባልታቀደው መንገድ ያገለገለውን ጊዜ መዝግብ መቋጣሟጠሪ ዖሜቻኃውንና ዖሟይቻኃውዖ ዜ ይ መቄጣጠር የሚቻላቸውና ግለ ስቡን ከታቀደው ተግባር የሚያስወጡ ጉዳዮች የጊዜ ሌቦች መሆናቸው ታውቆ ሊወገዱ ይገባል ነገር ግን አለቃ አንደሚጠራቸው ድንገተኛ ለብሰባዎች ዐይነት ሰመቄጣጠር የማይቻሉ ተግባራት እንደ ጊዜ ሌባዎች መቁጠር አይኖርባቸውወም የጊዚ ሲኮችኀኘ ከገዱት ጣማስወገጽ ጸቻሳዕ የጊዜ ሌቦችን ለማስወገድ መጣሩ ተስፋ አስቁራጭ ተግባር ሲሆን ይችላል የጊዜ ብክነት ግለ ስቡ ሳይፈቅድ ዝም ብሎ የሚከሠት ነገር አይደለም ብዙውን ጊዜ ብክነቱ የሚከሠተው በደካማ የጊዜ አጠቃቀም ልማድ ነው በመሆኑም የጊዜ ሴቦችን ለማስወገድ ደካማ የጊዜ አጠቃቀም ልማድ ማሰወገድ ያሻል ጊዜን ይበልጥ ፍሬያማ በሆነ መንገድ ለመጠቀም ከሁሉም በላይ የሚከብደው ልማድን መሰወጡ ነው የተደራጀ የግል ተግባር ፕሮግራም አዘጋጅተህ ባለማቋረጥ ተጠቀምበት ይህ አጅግ ግልጽ ከሆኑትና ዳሩ ግን ገለል ከተደረጉት የዜ አጠቃቀም መሣሪያዎች አንዱ ነው አንድ ሥራ አስኪያጀጅ በቅርቡ እንዴት የደከመ ክትትል እንዳደረግሁ ስለሚያሳይ ፕሮግራም ማውጣት አልፈልግም ሲል ሰምቻለሁ የተዳረደ የግል እንቅስቃሴ ፕሮግራም ሥራ አስኪያጅ መሥራት የሚገባውን ይነግረዋል ይህ ግን ተግባራቱ ከፍጻሜ ለመድረሳቸው ዋስትና አይስጥም በኢስትኮስት ምክትል ፕሬዚዳንት ሆኖ የሚሠሪረ ጓደኛ አለኝ እርሉም እንደ ነገረኸኝ የተግባር ፕሮግራም ባወጣም አነዚያን ሁሉ ተግባራት የሚያከናውንልኝ ስው አላገኝም ብሏል ይህ አርሉ በቀልድ የተናገረው ሐሳብ ብዘ መሪዎች ለግል የተግባር ፕሮግራም ያላቸውን አመለካከት ያሳላያል በሳምኀታዊ የተገባር ፕሮገዴም የሚያገሰገሱ ሂደቶች የሚቀጥለውን ላምንት ተግባራት ዘርዝር ይህ የሥራ አስኪያጁን ተግባሪት በሙሉ ማካተት አለበት አያንዳንዳ ተግባር በሚቀጥለው ሳምንት ወይም ከጠደፊት ሸ ሳምንታት ከአንዱ መከናወን አንዳለበት ወስን ይህም መሪው አንድን ተግባር በኋላ አያዘገፀየ መሆኑን የሚያሳይ ሳይሆን በሚቀጥለው ሳምንት መካፄድ የሚገባቸውን ብቻ ይለያል ማለት ነው በሚቀጥለው ሳምንት ብቻ የሚከናወኑትን ተግባራት ምረጥና የትኞቹን በወኪል መሥራት አንዳለብህ ወስን ሥራ አስኪያጅ ወይም መሪው ብቻ የሚያካፄዳቸውን ተግባራት በሙሉ ለይ ተግባራቱን በቅደም ተከተል አስቀምጣቸው አያንዳንዱን ተግባር ለመፈጸም የሚያስፈልገውን ጊዜ መድብ በጭፍሮቹ የሚከናወኑትን ተግባራት ወክልና ለአፈጻጸመ የጊዜ ገደብ ስጥ ለአያንዳንዱ የግል ተግባርህ በሚቀጥለው ሳምንት የቀን መቀቱርጠሪያ ላይ የተወሰነ ቀን ምረጥ የማያስፈልግ ቢሆን አንኳ ለራስሀም ተግባራት ፍጻሜ ቀጠሮ ያዝ ሁሉም ፕሮጀክቶች በትክክል መፈጸማቸውን ለማወቅ በሳምንቱ መጨረሻ ግምገማ አድርግ ካልሆነም በሳምንቱ ውስጥ ጊዜህን የስረቁትን ነገሮች ለይተህ ዕወቃቸው ከፀ ያሉትን ደረጃዎች በመጠቀም የሁለተኛውን ሳምንት ፕርግራም አውጣ አንድ ሥራ አስኪያጅ ሳምንታዊ ፕሮግራም ካወጣ በኋላ ሳምንቱን በዕለታት መከፋፈል ይችላል የላቀ ውጤት ለማግኘት ሥራ አስኪያጅ ዕለታዊ ፕሮግራሙን በተንቀሳቃሽ የኪስ ቀን መጐቱርጠሪያ መያዝ ይኖርበታል ድንገተኛ አጋጣሚዎችንና ሥራውን የሚያስተዓጐሉ ሁኔታዎችን አስቀድመህ በግምት ጊዜ ያዝላቸው ወዳጄ ኤድ ቶምፕሰን የአንድ ትልቅ አገልግሎት ሰጪ ካምፓኒ ፕሬዝዴንት ነው አንድ ቀን ድንገት ከቢሮው ደርሼ ዐጭር የቡና መጠጫ ጊዜ ያገኝ እንደ ሆነ ጠየቅሁት የጊዜ ሌባ ልሆንበት ነገር ግን ከፕሮግራሙ ውስጥ ሊጨምረኝ እንደሚችል ሲነግረኝ ተገረምሁ ቀጠሮ ሳይኖረን እንዴት ጥድፊያ ከበዛበት ፕሮግራሙ ውስጥ ሊጨምረኝ እንደ ቻለ ጠየቅሁት ቀላል ነው አንደቢህ ላሉት መስተጓጐሎች ቀደም ብዬ ጊዜ አይዛለህ ሲል መለሰልኝ ምን ማለቱ እንደ ሆነ ስጠይቀው ያልተጠበቁ ድንገተኛ ሁኔታዎች የአንድ ሥራ አስኪያጅ የሕይወት አካል ስለ ሆኑ በአያንዳንዱ ዕለት የጊዜ ክፍተት ማስቀመጡን ተምሬአለሁ ምንም ድንገተኛ ሁኔታ ካልተከሠተ ደግሞ ተግባሮቼን ለማከናወን ተጨማሪ ጊዜ ይኖረኛል ሲል አብራራልኝ ከአስተዋዩ ወዳጄ በዚያን ዕለት ስለ ጊዜ አጠቃቀም ሥርዐት ጠቃሚ ትምህርት አገኘሁ ሥዕል ድንገተኛና ፅንቅፋት ሊሆኑ የሚችሉ ጉዳዮችን በአግባቡ ለመያዝ እንዲቻል ያልተያዘ ጊዜ ሊኖር አንደሚገባ በምሣሌነት ያሳያል በዕለት ውስጥ ከሰዓት በፊትና ከሰዓት በኋላ ያልተጠበቁ ጉዳዮችን የምትፈጽመው ጊዜ ይኑርህ ስለዚህ አንድ ሥራ አስኪያጅ ከ ለዓት ከባለ ጐዳዮች ጋር ለመነጋገር ቢያቅድ በዚያ ጊዜ ውስጥ አለቃው ያልተጠበቀ ስብሰባ ቢጠራ በኋላ ከዱ ሰዓት የተወውን ክፍት ጊዜያት በመጠቀም የተስተገዓጐለውን ተግባር ሊያከናውን ይችላል ያልተያዘ ጊዜ ብንን ር ያልተያዘ ጊዜ ሥዕል በፅሰት የሥራ ፕሮግራም ውስጥ ያልተያክ ጊዜ መኖር ያልተጠበቁ ድንገተኛ ጉዳዮችን ለማስተናገድ ዕድል እንዲስጥ የሚያሣይ ናሙና ቅጽሚ መስጠት ጊዜን በውጤታማ መንገድ መጠቀም ከሚቻልባቸው ዋና ዋና መንገዶች አንደኛው ቅድሚያ የመስጠት ዘዴ ነው ባለፉት አያሌ ዓመታት የማማከርነ ሥራ ካምፓኒያችን ለብዙ ሸህ ሥራ አስኪያጆች ቅድያ መስጫ ዕርክን በተባሰው ጠቃሚ መሣሪያ አማካይነት እንዴት ቅድሚያ የመስጠቱን ተግባር ማከናወን እንደሚቻል አስተምሮአል ሥዕል ይመልክቱ ቅድሚያ መስጫ ስዕርከገ ቅደሚያ የሚሰጣቸው ዝርዝር ጠቅሳሳ ክበብ ዝርዝር ጉዳዮች የባጀት ሥራ ዜ የፅቃዎች ሪፖርት ዕ ጊዜ ማዘጋጀት ከቢስ ጋር የጉዞና የስብስባ ፕሮገራም ማዘጋጀት ጊዜ ከዘሐፊዋ ጋር ዲስ ስያያኽ ጣዘጋጀት ወጮ የሜሪት የስፈዛዘም ክስሳ መመልከት ዕፅ ዜ ዘ ። አእንደኛ ማርታ ከጥድፊያዋ ብዛት የተነሣ ከክርስቶስ የመማሩን እስፈላጊ ጉዳይ ገለል አድርጋ ትታሰች እንደ ማርታ በአንቅስቃሴ ወጥመድ የተያዙ ሰዎች ጥቂቶቹን ጠቃሚ ተግባራት ትተው በብዙ ሥራዎች ይባክናሉ ሁለተኛ ማርታ በአገልግሎት ብዛት ምክንያት ዐሳማዋን እንደ ሳተች አንኳ አሳወቀችምፁ በአንቅስቃሴ ወጥመድ የተያዙ ሰዎች ዐላማችንን ከሳትን ወዲያ በእንቅስቃሴዎች ሳይ ሦስተኛ ማርታ እኅቷ እንደ አርሷ ሥራ ብዙ ባሰመሆኗ ወቅሳታሰች በውክቢያ የተጠመዱ ስዎች ብዙውን ጊዜ ከሌሎች የበሰጠ ተግባር እንደሚያከናውኑ ያስባሉ ሰዎች የተግባር ማነስ ያገተመትማሱ ስሰዚህም ስሰ ሌሎች አራተኛ ኢየሱስ የማርታ የሥራ ብዛት ጭንቀት እየፈጠረባት መሆኑን ገልጾአል ይህ መባከን የመጨረሻ ውጤት ይመስላል በወከባ ሳይ የተሰማሩ ሰዎች የኋላ ኋሳ ሰጭንቀትና ሰመታወክ ይገለጣሉለ የሥራ እመራር አማካሪዎች አንደሚሉት በመቶ ውጤቶች የሚገኙት በ በመቶው ጥረት ነው ይህ ማሰት ቀሪው በመቶ ጥረታችን ሰውጤቶቹ የሚያበረክተው እስተዋፅኦ በመቶ ብቻ ው ማሰት ነው የአንቅስቃሴን ወጥመድ ለማስወገድ ሰዋናው ዐሳማችን ምንም ወይም አነስተኛ አስተዋፅኦ የሚያበረክቱትን ተገባራት ማስወገድ አእለብን የበኩላቸውን ዕገዛ ያደርጋሉ ለዚህም የሚከተሱት ነጥዐዕች በአንድ ጊዜ በብዙ ትናንሽ ፕሮጀክቶች መጠመድን አስወገድ ሌሳ ፕሮጀክት ከመጀመርህ በፊት የያዝኸውን ጨርስ ሰፕሮጀክቶችህ የቅድሚያ አስጣጥ መርሕ በመከተል በመጀመሪያ ከሁሉም በላይ አስፈላጊ የሆኑትን ሥራ ሰሁሱም ፕሮጀክቶች የማጠናቀቂያ ጊዜ መድበህ በዚያው ጊዜ ለመፈጸም ተጣጣር በውጤቶች ላይ አተኩር ከገዱት በኘገሴም ዘናት ጀጆቻሳ ጊዜን ማደረጀትና በፕሮግራም ማዋቀሩ ከባድና ጊዜ አጥፊ ተግባር ነው ስስዚህ አንድ ጊዜ የተዘጋውን ፕሮግራም መከተሉ ብልኅነት ነው በፕሮግራም ለመጽናት መጀመሪያ ቅድሚያ የምትስጣቸውን ተግባራት አዘጋጅተህ መከናወናቸውን አረጋግጥ ግልጽ ያልሆኑ ተግባራት ከሁሉም የከፋ የጊዜ ሌቦችና የፕርግራም አጥቂዎች ናቸጡ ቅድሚያ የሚስጣቸው ተግባራት ከሌሉ ሰዎች በእንቅስቃሴዎች ወጥመድ ይያዛሰ ከንድ ሥራ አስኪያጅ ቅድሚያ የሚስጣቸውን ተግባራት በትክክል አንዘረዝራሰን ችግሩ ግን አንደ አየር ጠባይ በየ ደቂቃው ይሰዋወጣሉ በቀደምለት አለቃዬ ጠራኝና ከጀንበር መጥሰቅ በፊት መከናወን ባስበት አስቸኳይ ፕሮጀክት እንድሠራ አዘበኝ ከግማሽ ስዓት በኋላ ደግሞ አርስን አጐሜ ሌላ ፕሮጀክት አንድሠራ ነገረኝ ብሏል ካምፓኒያቸው ቅድሚያ የሚስጣቸውን ተግባራት ባለማጠቃቸው የተጨነቁ ብዙ ሠራተኞች ተመሳሳይ ታሪኮች አውግተወሣኛል በመሆኑም ካምፓኒዎቹ ክአንዱ ወደ ሌላው ተግባር እያሰፉ ይኖሪሉ ቅድሚያ ሰተሰጠው ተግባር አስተዋዕኦ የማያደርጉትን ነገሮች አታስተናግድ በፕሮግራሞቹ የመጽናትና የኋላ ኋላም ቅድሚያ የተሰጣቸጡን ተግባራት ከዳር ለማድረስ ክርስቲያን መሪ ብዙ ጠቃሚ ሦዳዮችንና ጥያቄዎችን ከማስተናገድ መ ታተዝ አሰበት በአጠቃላይ አነጋገር ቅድሚያ የሚሰጠው ተግባር እየገዘፈ ሲሄድ ሌሱጡችን ገዳዮች ያለማስተናገዱም ሁፄታ አየጨመረ ይሄጪዳል የክርስቶስን ጊዜ ብዙዎች ይፈልጉ ነበር ድሆች በየስፍራው ሞልተው ነበር ስለሆነም አብ ያዘዘውን ተግባር ለመፈጸም ይችል ዘንድ አንዳንድ ተግባራትን መተው ነበረበትፁ ማርቆስ ስዚህ ሁነኛ ምሳሌ ይሆናል ክርስቶሰ በሽተኞችን ለመፈወስና አጋንንት ለማውጣት ማታ ጭምር ሠርቷል በቀጣዩ ፅለት ማልዶ በመነሣት ብቻውን ወደ ጸሎት አምርቷል ደቀ መዛሙርቱ ፈልገው ሲያገኙት ሰዎች ሁሉ የሚፈልጉት መሆናቸውን ገለጹሰት ክርስቶስ ግን በዚያ ደግሞ ልሰብክ በሌላ ስፍራ በቅርብ ወዳሉ መንደሮች እንሂድ ስሰዚህ ወጥቻለሁና ብሏቸዋል ማር ኢየሱሰ ከቶውንም ቅድሚያ የተሰጣቸውን ዐላማዎች አልከዘነጋም የአብን ፈቃድ ክመፈጸም ጊዜውን የሚሰርቁ ሁኔታዎች ሲገጥሙት ብዙውን ጊዜ ሰማስተናገድ አይፈቅድም በከተማ ውስጥ አሁንም ያልተሟሉ ፍላጎቶች ነበሩ ኢየሱስ ግን ጊዜውን ሰሚጠይቁ ጐዳዮች ሁሉ ቢያውል ሊያገሰግላቸው የሚገባቸውን ሌሎች አካባቢዎች ሳይጉበኝ አንደሚቀር ተገንዝቦ ነበር አንድ ስው ሊያከናውናቸው የሚገቡ አያሌ መልካም ተግባራት አሉ ነገር ግን አንድ ክርስቲያን መሪ የሰዎችን ሁሉ ፍላጎቶች ሁልጊዜም ሊያሟላ እንደማይችል መገንዘብ ይኖርበታል ቅድሚያ ሲሰጣቸው የሚገባቸውን ተግባራት በመወሰን አግዚአብሔር የወሰነሰትን አስፈላጊ ጐዳዮች ሰመፈጸም ሰሌሎቹ አሉታዊ ምላሽ መስጠት ይኖርበታል አብዛኞቹ መሪዎችና ሥራ አስኪያጆች ዕሰታዊና ሳምንታዊ ፕሮግራሞችን ቢያጠጡም ተግባራዊ የሚያደርጉት ግን ፕሮግራሞቻቸውን ሰመከተል የቄረጡት ብቻ ናቸው ሥራ ከስኪያች ራሱን መስጠት ያሰበት ሰፕሮግሪራሞቹ ሳይሆን ያወጣቸጡን ዐላማዎች ሰመፈጸም መሆኑን ልብ ሊል ይገዛካል ፕሮግራሙ ሰዐላማወ መሳካት የሚረዳ መሣሪያ ብቻ ነውጡ በጊዜ ስጠቻቀም ባይ የማተኩሬ ስስኗባጊነት ከኢየሱስ ነዘስኾስ በላይ ጊዜን በጥበብ የመጠቀም አሴት የተገንዘበ ማንም የሰም ጠንጌሱን ለዓለም ሁሉ የማዳረሱን ታላቅ ተግባር ያክናውጡት ዘንድ ደቀ መዛሙርቱን ሰማሠልጠን ሦስት ዓመታት ብቻ አንደ ተቀሩት ያውቅ ነበር ቀን ሳለ የላከኝን ሥራ ላኣርግ ይገባኛል ማንም ሲሠራ የማይችልበት ሌሲት ትመጣሰች ዮከ ። ብ ኢየሱስ ዐላማውን የሳተበት ጊዜ አልነበረም ጊዜውን ከሁሉም በላቀ መንገድ ለመጠቀም በትጋት ይሠራ ነበር በመሆኑም ለአብ እኔ ላደርገው የሰጠኸኝን ሥራ ፈጽሜ በምድር አከበርሁህ ብሏል ዮሐ ቆ የሚያሳዝነው ብዙ ዘመናዊ ክርስቲያን መሪዎች የኢየስስን ያህል በጊዜ ጠቀሜታ ላይ አያተኩሩም እንዲያውም የጊዜ ብክነት ከዘመናችን ድርጅቶች አስከፊ ችግሮች አንዱ ሆኗል ፕርሶኔል ኮንሳለታንት የሆኑት ሮበርት ሀፍ ያካፄዱት ጥናት እንደሚያሳየው በ ዓም በአሜሪካ አማካዩ ሠራተኛ በየሳምንቱ አራት ሰዓት ክአምስት ደቂቃ ከድርጅቱ በመስረቅ በዓመት ቢሊዮን ዶላር አክስረዋል ዩኤስ ኒውስ ኤንድ ወርልድ ሪፖርት ፌብሩዋሪ በኢትዮጵያችን በሳምንት ሳይሆን በቀን ከፋ ሰዓታት የሚያባክኑ ሠራተኞች አንዳሉ የሚናገሩ ብዙዎች ናቸው ሀፍ ችግሩ የገዘፈ በመሆኑ እያንዳንዱ ሥራ አስኪያጅ በድርጅቱ የመቅረፊያ መንገዶቹን ለማዘጋጀት አጥብቆ ሊያስብ ይገባል ሲሉ አስተያየታቸውን ሰንዝረዋል ክርስቲያን ሥራ አስኪያጅ የጊዜን ጠቀሜታ ለማሳየት የመጀመሪያውን ርምጃ መውሰድ ይኖርበታል ለሠራተኞቹ አርአያ በመሆን አያንዳንዱ ለው የክርስቶስን መንገድ አንዲክተል ሊያበረታታ ይገባል ዮሐ ፀብ የጊዜ ስጠቃቀም ጠታሚ ሚና ለክርስቲያን መሪዎች የአግዚአብሔር የጊዜ አጠቃቀም ወሳኝ ነው እግዚአብሔር ለከርስቲያን መሪ ዕቅድ ያለው ከመሆኑም ባሻገር ዕቅዱ የሚፈጸምበት የጊዜ ሰሌዳ አለው በዚያ ለነገር ሁሉና ለሥራ ሁሉ ጊዜ አለውና በጻድቅና በኀጢአተኛ ላይ አግዚአብሔር ይፈርዳል መክ በአገልግሎት ዘመነ ሁሱ ኢየሱስ ነገሮችን በአግዚአብሔር ጊዜ የመፈጸምን አስፈላጊነት ይገነዘብ ነበር ውሳኔዎቹንና ተግባራቱን ያካሄደው ከአግዚአብሔር ጊዜ አንጻር ነበር ሉቃ ዮሐ ብ በአገልግሎቱ ፍጻሜ ላይ ለደቀ መዛሙርቱ ወደ ክተማ ከአገሌ ዘንድ ፄዳችሁ መምህር ጊዜዬ ቀርቦአልና ክቀደ መዛሙርቴ ጋር ከአንተ ዘንድ ፋሊካን አደርጋለሁ ይላል በሉት አለ ማቴ በጌቴለማኒ ኢየሱስ ለደቀ መዛሙርቱ እነሆ ሰዓቲቱ ቀርባለች የሰው ልጅም በኀጢአተኞች አልፎ ይሰጣል ብሏል ማቴ አግዚአብሔር በአርሉ አማካይነት አንዲሠራ የሚሻ መሪ ለእግዚአብሔር ጊዜ ንቁ ይሆናል እግዚአብሔር አንድ ተግባር እንዲያካሄድ በሚፈልግበት ጊዜ ይህንኑ ማድረግ ፍሬያማ የጊዜ አጠቃቀም ነጦጡ ተዛምዶ የራስህን የጊዜ ሌቦች ለመስየት የጊዜን ምደባ ወረቀት ተጠቀም ዕለታዊና ሳምንታዊ ፕሮግራም ለማዘጋጀት የቀረቡትን ደረጃዎች ተከተል የግል ቅድሚያዎችን ለመወሰን የቅድሚያ መስጫ በመደበኛነት ተጠቀም በዲፓርትሜንትህ ወይም በድርጅትህ ላሉት ሠራተኞች ስለ ቅድሚያ መስጫ ዕርከን አጠቃቀም በማስተማር በፍሬያማ የጊዜ አጠቃቀም ላይ እንዲያተኩሩ አበረታታቸው ፕሮግራሞችን በምታቅድበት ጊዜ ለተግባሩ ወይም ለፕሮጀክቱ የአግዚአብሔርን ጊዜ መሻት አንዳለብህ አትዘንጋ።

• N.B. This Summary is Very Experimental!! based on the following scripts from:
  • https://github.com/millzon/textSummarizer-am
  • https://github.com/icoxfog417/awesome-text-summarization#motivation